NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.EIVGM-20260609-11402

【岡山】転勤なし&資格取得支援充実!施工管理|安定基盤◎

施工管理(建築)

年収400万円~649万円
転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設など、多岐にわたる建築プロジェクトの施工管理職としてご活躍いただきます。創業100年を超える歴史と技術力を背景に、少数精鋭のプロフェッショナルとして、大規模な工事を完遂に導く役割を担います。あなたの経験や資格に応じ、現場の第一線からマネジメント業務まで、段階的にステップアップが可能です。

【具体的な仕事内容】
各案件において、現場代理人として安全・品質・工程・予算の4大管理を統合的に指揮します。

・安全管理:作業手順書の作成および現場の安全巡回、事故防止の啓蒙活動
・品質管理:施工図と設計図の整合性確認、厳格な検査基準に基づく品質担保
・工程管理:進捗状況の可視化と工程表の調整、遅延を発生させない緻密な運営
・予算管理:実行予算の作成、コストコントロールによる利益最大化
・関係者連携:定例会議の主導、協力会社との折衝、本社工事部への報告業務

[有資格者(1級建築施工管理技士)の方へ]
現場管理の責任者(所長)として、現場の統括だけでなく、チームメンバーの指導・育成、予算・施工検討会への参画など、経営的視点でのマネジメント業務をお任せします。

[2級建築施工管理技士の方へ]
所長の補佐として現場運営を支えながら、確実な施工管理スキルを習得し、将来の所長候補としてキャリアを積んでいただけます。

【仕事の魅力】
・裁量の大きさ:少数精鋭体制のため、一人ひとりの業務範囲が広く、早い段階からプロジェクト全体を俯瞰する視点が養われます。
・技術者としての誇り:技術屋集団としての気風があり、協力会社からも高い信頼を得ているため、質の高い協力体制の下で施工を進めることができます。
・成長環境:OJTに加え、職能別研修や資格取得支援制度が充実しており、専門性を高め続けることが可能です。
・働き方改革の推進:業界の先頭に立ち、労働時間管理の徹底や業務効率化を推進しています。誠実な企業体質と公平な評価制度により、安心して長く働ける職場環境を整備しています。

【施工実績】
国内外のインフラから文化施設まで、人々の記憶に残る数多くのプロジェクトを手掛けています。

・主な施設区分
庁舎・オフィスビル、宿泊施設・商業施設、生産・物流施設、医療・福祉施設、教...
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
岡山県
勤務時間は
08:30~18:00
給与はどのくらい貰えるか
400万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
待遇・福利厚生は
・社会保険完備 ・交通費:実費支給 ・住居支援制度:借り上げ、独身寮など ・退職金制度 ・再雇用制度:65歳まで ・資格手当:建築士…月3万、建築施工管理技士…月2万、土木施工管理技士・管工事施工管理技士・建設業経理士…月1.5万/※1級資格に支給・上限月6万円 ・資格取得支援制度 ・研修制度(職種別、階層別、専門知識習得) ・各種手当(派遣、深夜残業、休日勤務、営業、宿泊、日当※10日以上の出頭の場合) ・財形貯蓄制度 ・グループ社員割引 ・社員旅行
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【研修制度】
[新入社員研修]
 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。

[中堅社員研修]
 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。

[職能別研修]
 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。

[自己啓発支援制度]
 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。

【評価制度】
 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。

【社風】
[少数精鋭プロ集団]
 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。

[社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる]
 少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。

[昔から穏やかな社風]
 もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年はプライムライフテクノロジーズの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。

【働き方改革始動】
 建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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