募集情報

どんな仕事か: 電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
改修工事や新築工事における電気設備工事の施工管理全般をお任せします。大手ゼネコンのグループとして培った高度な技術力と豊富なノウハウを活かし、建物の長寿命化や価値向上に貢献するプロジェクトを牽引していただきます。

［規模］100万円?5億円程度
［工期］
・リニューアル：1?6ヶ月
・新築：1年?1年半

【具体的な仕事内容】
・工程管理
　└施工計画の立案、全体スケジュールの進捗管理、工程の最適化
・品質管理
　└電気設備図面に基づいた施工状況の確認、竣工検査、高い品質基準の維持
・安全管理
　└現場の安全パトロール、作業員への安全指導、労働環境の整備
・予算管理
　└原価管理、見積精査、予算内でのプロジェクト完遂に向けた調整
・施工図作成・修正
　└CADを用いた図面の修正、協力会社への指示出し
・専門チームとの連携
　└意匠設計や給排水・構造設計などの専門チームと連携し、建物調査から診断、グレードアップ提案までトータルでサポート

【仕事の魅力】
・大手グループの基盤と小回りの利く運営体制の双方を活かし、スピード感を持って大規模から中規模まで多様な案件に携われます。
・単なる施工管理にとどまらず、建物の診断や改善提案といったエンジニアリング領域にも関与できるため、技術者として幅広いスキルを習得できます。
・月に一度開催される全社的なディスカッションの場を通じて、若手からベテランまでフラットに経営に参画できる風通しの良い環境です。
・成果に応じた年1回の正当な昇給・昇格評価制度があり、実績次第で管理職への早期キャリアアップも可能です。

【施工実績】
・マンション
・オフィスビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・事務所など
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年棒制
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ・各種年金基金制度
・業務表彰制度
・社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・社員総会
・契約保養所
・人事考課制度：年2回
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 2010年には親会社の新長期ビジョンにおいて、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで親会社が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。親会社の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニューアル工事についても迅速な対応が図れます。

リニューアル事業部門では、プロポーザル部門（プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム）との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析（耐震診断・エネルギー解析を含む）、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、親会社グループ会社とも連携して、業務を行います。

昇給・昇格の機会は年1回。成長や活躍を正当に判断し納得度の高い評価を目指しています。また、課長クラスの経験がある方は役員面接のうえ、管理職（正社員）として採用された例もあります。

「時代や社会の変化の中で、当社ができることは何か」「より良い会社運営のために必要なことは？」などテーマを決めて意見を出し合う“Future10”を月に1度開催しています。会社の10年後を見据え、社員同士で討論を行う場です。自分たちの意見・アイデアが経営に活かされることで当事者意識を持って働くことに繋がるので、とても有意義な場となっています。こうした取り組みも、風通しの良い当社ならではです。

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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施工管理（設備）