どんな仕事か: 土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
官庁や民間企業から発注される土木工事現場にて、総合的な施工管理業務を担当していただきます。関東エリア（東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・栃木・群馬）を中心に、地域のインフラを支えるやりがいのあるプロジェクトを推進してください。人財を大切にする社風のもと、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
　└工事全体のスケジュール作成、進捗管理および各工程の調整
・安全管理
　└現場の安全指導、安全対策の実施、事故防止に向けた環境整備
・品質管理
　└設計図面・仕様書に基づいた施工状況の確認、品質基準の維持
・予算管理
　└工事原価の把握、実行予算の作成およびコスト管理
・測量・書類作成
　└現場測量、施工計画書・報告書など各種書類の作成・提出
・協力会社管理
　└専門業者との打ち合わせ、作業員の手配および現場のまとめ役としての指揮監督

【仕事の魅力】
・「人が人を育て、次の世代へ受け継ぐ」風土があり、定着率が高く平均勤続年数は20年以上と長期的に安定して働けます。
・定年が65歳まで延長されており、経験を積んだベテラン層も長く活躍できる環境です。
・階層別研修や専門技術向上研修、資格取得奨励制度など、教育体制が充実しており、中途入社の方もハンデなくスキルアップできます。
・実力次第で現場代理人としてプロジェクトの責任者を任されるなど、早期のステップアップも目指せます。

【施工実績】
・河川工事
・港湾工事
・道路工事
・橋梁工事
・トンネル工事
・ダム工事
・護岸工事
・災害復旧工事
・舗装工事
・法面工事
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・ゼネコンキャリア
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

年収600万円～800万円、月給制（基本給370,000円～440,000円）、昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月、12月）。
待遇・福利厚生は: 各手当補足：通勤手当は実費支給（上限100,000円／月）、家族手当はお子様により金額決定、住宅手当は上限72,000円／月。その他、社員持株会、財形住宅融資制度、リゾートクラブの利用が可能です。

【東京】平均勤続20.9年！土木施工管理｜官公庁・民間案件◎年収600万～

施工管理（土木）