どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
新築工事から内装工事、大規模改修、リフォームに至るまで、多様なプロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。現場の司令塔として、計画段階から竣工・引渡しまでを一貫して担当し、品質・安全・工程・コストをトータルにコントロールすることで、建物という形あるものを創り上げるやりがいのある仕事です。

［施工実績］
・新築工事
・内装工事
・大規模改修工事
・リフォーム工事

【具体的な仕事内容】
・安全管理
　└現場の安全対策の実施および協力会社への安全指導・周知徹底
　└労働災害ゼロを目指した環境整備とリスクアセスメント

・品質管理
　└設計図書・仕様書に基づく施工チェック、各種基準への適合確認
　└施工写真の撮影および管理、高い品質水準の維持

・工程管理
　└全体工程表の作成と進捗管理、遅延防止のための柔軟な対応
　└職人や専門業者との連携による現場の円滑な進行

・予算管理
　└工事費用の見積もり確認、実行予算内での原価コントロール
　└資材の適正発注およびコスト最適化に向けた調整

・スケジュール調整
　└各専門業者との綿密な日程調整
　└資材の搬入・搬出および重機の配置調整など、現場運営を最適化する調整業務

【仕事の魅力】
・充実した福利厚生と休暇制度により、仕事と私生活のメリハリを保ちながら長く活躍できる環境です。
・頑張りが適切に評価される昇給や年2回の賞与制度があり、モチベーション高く業務に取り組めます。
・有給休暇の取得を奨励するフォロー体制が整っており、オンオフの切り替えがスムーズな職場環境です。
・多種多様な案件に携わることで、施工管理としての応用力やマネジメントスキルを磨き、着実にキャリアアップを目指せます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当：あり
・賞与実績:年2回(7月/12月)
・給与改定：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・厚生年金基金：補足事項なし
・OJT研修
・財形住宅貯蓄・融資
・生命共済
・社内預金
・全国に保養施設、宿泊施設など有り
・共済会

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施工管理（建築）