NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.EIVGM-20260609-12485

【広島県|転勤あり】大規模インフラ・建築に携わる!施工管理|フレックス&働き方改革推進!

施工管理(土木)

年収550万円~799万円
土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
社会インフラの構築を支える土木工事案件にて、施工管理業務全般をお任せいたします。
創業から130年余にわたり培ってきた高度な技術力を背景に、公共性の高いプロジェクトの計画立案から竣工・引き渡しに至るまでを総合的にマネジメントしていただきます。
「高い品質・工期遵守・安全第一」を徹底し、建設のプロフェッショナルとして社会貢献性の高いものづくりに携われる環境です。

【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案と図面作成
 └現地調査および測量、プロジェクト全体の施工計画・工程表の作成
 └施工図の作成および技術的な検討

・現場マネジメント(品質・原価・工程・安全・環境)
 └品質管理:設計仕様に基づく施工精度のチェック・検査
 └工程管理:工期を守るための進捗管理および調整
 └原価管理:予算内でのコストコントロール、資材・機械の効率的な手配
 └安全・環境管理:現場の安全対策、労働災害防止、周辺環境への配慮

・協力会社との連携
 └工事業者(協力会社)の手配、作業指示、定期的な打ち合わせによる意思疎通

・竣工・引き渡し
 └竣工検査の対応、顧客への引き渡し業務

【仕事の魅力】
・社会基盤を支える大規模プロジェクトに携わることができ、竣工時の大きな達成感を得られます。
・現場係員から副所長、所長、さらに部門長や支店長といった明確なキャリアパスに加え、営業・設計・内勤スタッフへのキャリア転換も可能なため、長期的な視点で多様なキャリア形成が可能です。
・フレックスタイム制を全社導入しており、柔軟な働き方を促進しています。また、ICTを活用した最新のオフィス環境も整備されており、労働生産性の向上とワークライフバランスの両立を推進しています。
・医療・福祉施設やインフラ開発など、特定の強みを持つ企業ならではのノウハウを吸収し、専門性を高め続けることができます。

【施工実績】
・交通インフラ:道路、橋梁、トンネル、空港、港湾
・水資源・環境:ダム、河川、海岸、上下水道施設、環境関連施設
・造成・地下工事・エネルギー関連:宅地造成、地下工事、推進工法、エネルギー発電所
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
広島県
勤務時間は
08:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか
550万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当:あり
・賞与実績:年2回(7月/12月)
・給与改定:年1回(4月)
待遇・福利厚生は
・厚生年金基金:補足事項なし
・OJT研修
・財形住宅貯蓄・融資
・生命共済
・社内預金
・全国に保養施設、宿泊施設など有り
・共済会
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
大手ゼネコンとして、1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余の長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。

現場係員から副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を生かして営業職や設計職に転身することもあります。施工管理業務以外にも工事内勤スタッフ、営業、生産設計職等の業務を経験することもございます。

学校や病院、インフラなど、当社ではこれまで多様な施工を実施してきました。中でも医療・福祉施設は得意分野であり、実績と技術を武器に、機能性や安全性、経営面での安定性などまで考慮したプランを提供。今後も建設事業を軸に、海外事業や投資開発、国内グループとの連携強化に注力し、新たな事業領域へ挑戦します。

当社グループでは2017 年度を最終年度とする中期経営計画を推進しておりましたが、最終年度の業績目標(営業利益率4.2%以上)を前年度に達成し、引き続き本年度も達成することができる見通しとなりました。また、施策面におきましても、「生産性No.1」と「成長への基盤」に向けた取り組みが概ね順調に進んでおります。

グローバルビジョンとして「“喜び”を実現する企業グループ」を掲げ、全社を挙げて「労働生産性の向上」、「総労働時間の短縮」、「健康経営」などの「働き方改革」に取り組んでおり、その一環としてフレックスタイム制を全社で導入いたしました。本制度導入の目的としては以下の2点です。(1)より効率的・効果的な新たな働き方に自律的に挑戦することにより、個人及び組織の成果拡大につなげる(2)労働時間管理を「...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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