募集情報

どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を採用した注文住宅の設計業務全般をお任せします。お客様の夢やこだわりをカタチにする注文住宅において、専門的な知見を活かし、安心・快適で高性能な住まいを提案する重要なポジションです。

「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念のもと、住まい手にとって本当に価値のある空間を設計していきます。CADセンターや申請業務の外部委託などの業務フローが確立されているため、設計者はお客様との対話やプランニングに深く集中できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・ヒアリング・プランニング
　お客様の理想の暮らしや要望を丁寧にヒアリングし、高性能住宅の強みを活かした最適な間取りやプランを提案・設計します。
・プレゼンテーション
　打ち合わせを通じて具体的なイメージを共有し、お客様と理想の住まいを一緒に創り上げていきます。
・設計図書作成のディレクション
　グループ内の専門部署と連携し、詳細図面やパースの作成を進めます。申請業務は外部パートナーと連携するため、効率的なプロジェクト進行が可能です。
・技術的なアドバイス・調整
　業界最高水準の気密性・断熱性を誇る住宅スペックを理解し、その性能を最大限に引き出すための設計上の工夫や助言を行います。

【仕事の魅力】
・対面での対話を通じたやりがい
　設計者がお客様と顔を合わせる機会が多く、お客様の理想を形にできた瞬間の喜びをダイレクトに共有できます。
・集中できる業務環境
　事務作業の分業化が進んでおり、設計者としての本来業務に注力できます。残業抑制の仕組みもあり、ワークライフバランスを整えながら長期的にキャリアを形成可能です。
・充実した育成とバックアップ
　層別研修やOJT、資格取得支援制度が整っており、建築士（1級・2級）をはじめとした専門資格の取得を会社が全力でサポートします。
・多様なライフスタイルを支援
　育児短時間勤務制度や始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ制度など、社員の声から生まれた柔軟な制度が定着しており、長く安心して働ける環境があります。

【施工実績】
・GRAND SMART
・GRAND SAISON
・i-smart
・i-cube
・SAISON
・Brillart
・百年
・i-palette ...
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（?3.00％/月）
・賞与：年3回
待遇・福利厚生は: ・建築士、施工管理技士等資格取得時の補助有り
・階層別教育有り
・現場諸手当
・育児手当：未就学児1人につき5千円/月
・冬期手当：7千円~2万円（11月~3月）/月
・退職金共済加入
・各種表彰制度
・永年勤続表彰
・社員専用駐車場（無料）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【就業環境】
基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、当社の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
［育児支援制度の拡充と意識啓発］
出産や子育てなど、様々な条件を持つ従業員、一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んでまいりました。多くの社員の声を反映して整備・改訂が行われた「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は年々利用者が増加しており、着実に社内風土として浸透しつつあります。また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことに伴い、制度改定前と比べ、男性社員の育児休業取得者が増加しました。住宅を販売する会社として、男性女性限らず育児へ参加することは、顧客満足につながる重要なことと考え、今後も意識啓発に努めてまいります。

［教育体制・方針］
当社の人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【同社設計職の特徴】
［特徴1］
CADやパ...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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北海道｜転勤なし

設計（建築）