どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
新築工事、内装工事、大規模改修、リフォーム工事など、多岐にわたるプロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。現場の司令塔として、施工計画の策定から竣工までをトータルにマネジメントするやりがいのあるポジションです。技術力を磨きながら、多様な現場経験を通じて施工管理としてのキャリアを深めていくことができます。

【具体的な仕事内容】
・安全管理
　└現場内での安全対策の立案・実施、作業員への安全指導・周知
　└無事故・無災害現場の維持に向けた日常的なパトロール

・品質管理
　└設計図面や仕様書に基づく施工状況の緻密なチェック
　└品質基準を満たしているかの検査・管理業務

・工程管理
　└工事全体の進捗計画（工程表）の作成と綿密な管理
　└工期遵守に向けた現場各担当者との連携・進捗調整

・予算管理
　└工事原価の把握と予算内でのコスト最適化
　└実行予算の策定および適切な支出管理

・スケジュールの調整
　└協力会社や職人の手配、作業日程の調整
　└資材の搬入時期や工事車両の出入り調整など、スムーズな現場運営のための調整業務

【仕事の魅力】
・多様な案件に携わることで施工管理としての総合力が磨かれる
・充実した待遇や休暇制度により、仕事と私生活を両立できる環境がある
・長期休暇やリフレッシュ休暇が取りやすく、メリハリのある働き方が可能
・有給休暇の取得を推奨し、社員同士のフォロー体制が整っているため安心して休暇を取得できる

【施工実績】
・新築工事
・内装工事
・大規模改修工事
・リフォーム工事
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・オフィスビルや商業施設など大型建築物の施工管理経験
・CAD技能（AutoCAD、JW CADなど）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

年収400万円から600万円で、月給制。月額基本給は300,000円から450,000円。昇給あり、残業手当も支給。
待遇・福利厚生は: 通勤手当は交通費全額支給、住宅手当はグループ保有の物件で家賃3割引き、退職金制度は3年以上勤務の方が対象。

兵庫県での勤務で転勤なし＆残業ほぼなし！幅広い建築に携われる施工管理｜年間休日125日・土日祝休

施工管理（建築）