どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
新築工事から内装工事、大規模改修、リフォームに至るまで、幅広い案件の施工管理業務全般をお任せします。
プロジェクトの計画段階から竣工・引き渡しまで一貫して携わり、現場の安全・品質・工程・コストを総合的にコントロールする司令塔としての役割を担っていただきます。
多様なプロジェクトに触れることで、施工管理のプロフェッショナルとしてスキルを磨きながら、長期的に活躍できる環境です。

［担当案件］
・新築工事
・内装工事
・大規模改修工事
・リフォーム工事

【具体的な仕事内容】
・安全管理
　└現場の安全対策の策定、作業員への安全指導・周知徹底
　└無事故・無災害を維持するための現場巡回・環境整備

・品質管理
　└図面・仕様書に基づく施工精度のチェック
　└検査対応や品質基準の遵守状況の監視

・工程管理
　└工期に基づいた精緻な工程表の作成と進捗管理
　└遅延リスクの早期発見・対策検討

・予算管理
　└工事原価の把握、適正な予算管理・コストコントロール
　└見積もり対比による収支管理

・スケジュール調整
　└協力会社や専門職人との日程・人員調整
　└資材発注・配送スケジュールの最適化

【仕事の魅力】
・多様な案件を経験することで、施工管理としての応用力と総合的な技術力が身につきます。
・働きやすさを重視しており、長期休暇やリフレッシュ休暇の取得を推奨。メリハリをつけて働ける環境が整っています。
・有給休暇取得をバックアップするフォロー体制が完備されており、私生活を大切にしながら安心して長く腰を据えて働けます。
・昇給や年2回の賞与など、個人の頑張りをしっかりと給与に還元する公正な評価体制があります。

【施工実績】
・新築工事
・内装工事
・大規模改修工事
・リフォーム工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 宮崎県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 保養施設

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施工管理（建築）