どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】新築工事から内装工事、大規模改修、リフォームまで、幅広い案件における施工管理業務全般をお任せします。プロジェクトの計画から竣工まで一貫して携わり、現場全体の指揮を執る責任者として、安全・品質・工程・コストを総合的にコントロールしていただきます。多様な案件を通じて確かな施工スキルを身につけ、プロフェッショナルとして長期的に活躍できる環境です。［担当案件］・新築工事・内装工事・大規模改修工事・リフォーム工事【具体的な仕事内容】・安全管理└現場の安全対策立案および徹底、作業員への安全指導、KY（危険予知）活動の実施・品質管理└図面・仕様書に基づく施工状況の確認、品質基準の維持・チェック、是正指示・工程管理└工期に合わせた工程表の作成、進捗状況の把握と遅延防止のための対策・予算管理└工事予算の管理、原価コントロール、コスト抑制のための最適化調整・スケジュール調整└協力会社や職人の手配、資材の発注、各業者間の連携調整【仕事の魅力】・多種多様な案件に携わることで、施工管理としての対応力と総合的な専門スキルを磨ける・プロジェクトの司令塔として、一つひとつの建物を完成させた時の大きな達成感を味わえる・充実した待遇や休暇制度により、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えている・社員同士のフォロー体制が万全なため、有給休暇の取得やリフレッシュ休暇の活用がしやすく、メリハリのある働き方が実現可能・頑張りを昇給や年2回の賞与で正当に評価・還元するため、モチベーションを高く保って働ける【施工実績】・新築工事・内装工事・大規模改修工事・リフォーム工事
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・ゼネコンでの施工管理経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

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待遇・福利厚生は: ・通勤手当：車通勤時は距離に応じて支給（キロ単価55円）・家族手当：補足事項なし・住宅手当：世帯主1万2千円/月、単身者5千円/月・社会保険：勤務条件に応じて適用・退職金制度：一時金、企業型確定拠出年金

【北海道】転勤なし＆年休120日以上！働きやすさ◎の建築施工管理｜創業127年の安定企業

施工管理（建築）