どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
新築工事から内装工事、大規模改修、リフォームに至るまで、多様な案件の施工管理業務全般をお任せします。
プロジェクトの計画段階から竣工まで現場の指揮官として携わり、安全・品質・工程・予算の各面からプロジェクトを成功へと導く重要な役割です。

当社では社員が長く安心して活躍できるようバックアップ体制が整っており、確かな技術力と安定した環境の中で、施工管理としてワンランク上のスキルを目指せる環境です。

［担当案件］
・新築工事
・内装工事
・大規模改修工事
・リフォーム工事

【具体的な仕事内容】
・安全管理
　└現場における安全パトロールの実施と危険予知活動
　└作業スタッフへの安全指導と事故ゼロ現場の維持

・品質管理
　└図面に基づいた施工精度のチェックと管理
　└各種検査の立ち会いおよび品質基準の徹底

・工程管理
　└工事全体の進捗スケジュールの立案・管理
　└遅延リスクの早期発見とリカバリー案の策定

・予算管理
　└工事予算の執行管理と原価管理
　└資材コストや労務費の適正化に向けた調整

・スケジュール調整
　└協力会社・専門職人との打ち合わせおよび日程調整
　└資材・重機等の手配および搬入出の管理

【仕事の魅力】
・多様な案件経験：新築からリフォームまで多岐にわたる工事を経験することで、施工管理としての応用力と専門スキルを磨くことができます。
・メリハリのある働き方：会社として休暇制度が非常に充実しています。長期休暇やリフレッシュ休暇を取得しやすく、プライベートを大切にしながら安定して長く働くことができます。
・フォロー体制の充実：有給休暇の取得を推奨しており、万が一の際も社員同士でフォローし合う文化が根付いています。お休みをしっかりと取れるため、心身ともに健康を維持しながらキャリアを形成可能です。
・頑張りを正当に評価：昇給制度や年2回の賞与により、一人ひとりの成果や努力をしっかりと給与に反映します。

【施工実績】
・各種新築工事
・オフィス・店舗等の内装工事
・マンション・公共施設等の大規模改修工事
・住宅・ビル等のリフォーム工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（1月）
・賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ・時間外手当・休日出勤手当・現場手当・職能手当：25万円・34万5千円/月・役職手当：3万円・16万円/月・携帯電話料金全額会社負担（家族分含め最大7回線）・住宅建築、不動産仲介など各種割引・結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・時短勤務制度：あり・階層別研修・外部研修受講援助・経営方針発表会（年2回）・忘年会・女子会・フットサルサークル・永年勤続表彰（褒賞金あり）・MVP表彰・イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）・脳ドック健診制度：あり・ストレスチェック制度：あり

【転勤なし】地域未来牽引企業！大規模案件の建築施工管理｜フレックス＆時短勤務可

施工管理（建築）