募集情報

どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建築工事現場における施工管理全般をお任せいたします。計画から竣工までプロジェクトの司令塔として、安全・品質・工程・予算の各管理を主導していただきます。
民間および公共工事をバランスよく手掛けており、3?6か月程度の工期を中心に、地域社会のインフラや建物を支えるやりがいのある業務です。
ICT活用や効率的な業務フローの構築に力を入れており、無理のない環境でプロフェッショナルとして腰を据えて働ける環境です。

【具体的な仕事内容】
・安全管理：現場の安全対策立案、作業員への安全指導、安全管理書類の作成（アプリ活用による効率化を推進）
・工程管理：施工スケジュールの作成・進捗確認、協力会社との工程調整
・品質管理：図面に基づく施工精度のチェック、仕様書通りの品質維持
・予算管理：工事原価の管理、コスト最適化のための調整業務
・各種ツール活用：Zoom等を活用した遠隔確認や効率的な業務遂行

【仕事の魅力】
・幅広い案件経験：商業施設から集合住宅まで多種多様な案件に携わることで、施工管理としてのスキルセットを多角的に広げられます。
・効率的な就業環境：ICT化の推進により、書類作成や事業所への往復時間を削減。水曜ノー残業デーの導入など、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
・明確なキャリアパス：中途入社者も多く活躍しており、実績に基づいた明確な評価基準を導入。若手から主任、課長代理、課長へと段階的にキャリアアップが可能です。
・地域貢献と安定性：地域に根ざした経営基盤があり、U・Iターンの方も安心して働ける安定した環境が整っています。

【施工実績】
・商業施設
・医療福祉施設
・店舗
・事務所
・集合住宅
求められるスキルは: 必須なし

歓迎［総合職］
・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験
・1級建築士資格
・海外での施工管理の実務経験

［ハイレベル採用］
・1級建築士資格
・海外での施工管理の実務経験

［若手：ゼネコン経験者］
・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務経験がある方歓迎
・1級施工管理技士
・1級建築士

［若手：ハウスメーカー経験者］
・S・RC・SRC造いずれかの施工管理経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 香川県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月、12月）
・資格手当（1級建築士・技術士）：1万円/月
・みなし残業手当：35～46時間分
※超過分は追加支給

［総合職］
・月収：31万6千～58万円

［ハイレベル採用］
・月収：31万6千～58万円

［若手：ゼネコン経験者、ハウスメーカー経験者］
・月収：29万1千～58万円

【モデ...
待遇・福利厚生は: ・住宅手当：40歳未満
・作業所勤務手当：4万円
・単身赴任者帰宅旅費支給
・財形貯蓄
・共済組合
・全国各地のリゾート施設(グループ・契約)
・資格取得手当（1級建築士・技術士等）：10万～25万円
・帰省交通費：30歳未満・独身/5万円 ※上限2回
・独身寮：原則30歳未満
・退職金制度：DB/DC

［カフェテリアプラン］
・キャリア職：10万円
・基幹職：5万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: グループ内の多様な建築物を手がけており、商業ビルや飲食店、事務所、集合住宅など、幅広い案件が寄せられています。案件数や種類が豊富なため、さまざまな仕事に積極的に関わることができる点が特徴です。裁量を持って業務に取り組める分責任も大きくなりますが、これまで培ってきた経験やスキルを十分に発揮できるやりがいのある環境が整っています。
毎週水曜日をノー残業デーとして設定しているほか、ICT化の推進にも積極的に取り組んでおり、従業員の残業時間削減や働き方の改善に努めています。また、事業所へ戻ることなく対応できるようZoom等のツールを導入したり、安全管理書類の作成をアプリ化して総務部で一括対応するなど、担当者の負担軽減に向けた施策を全社で進めています。
建築施工管理には現在20名が在籍しています。中途入社者もOJTを中心に業務を習得し、活躍できる体制が整っています。
若手で建築施工管理の経験を持つ方は、2～3年で主任、その後課長代理、課長と段階的にキャリアアップすることが可能です。評価基準も社内で明確化されており、自身の成果に応じて成長を目指せる環境です。
認証を受けている事業所として、従業員意識調査を通じて課題を改善したり、ICTを活用して業務効率化を図るなど、全員が気持ちよく働ける職場づくりを進めています。水曜ノー残業デーの実施や、現場終了後の連続休暇取得の推進など、働きやすさ向上に積極的に取り組んでいる点も特徴です。
中途入社者が多数活躍しています。大手ゼネコンから「地元に貢献したい」とUターンで入社した方、資格をより活かせる場を求めて幅広い取引先を持つ同社に転職した方、あるいは小規模工務店で仕事量の不安定さを感じ、安定した基盤を求めて入社した方など、多様な背景を持つ社員が在籍しています。現在では、中途入社者の多くが自身の思い描いた働き方を実現しています。

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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施工管理（建築）