NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.EIVGM-20260609-13427

【大阪】転勤は状況次第◎上下水処理施設の電気設計!西日本中心/賞与年2回

設計(建築)

年収550万円~799万円
土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を採用した注文住宅の設計業務全般をお任せします。業界最高水準の高気密・高断熱住宅を強みとし、お客様の理想の暮らしをカタチにする設計士として活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
・ヒアリング・プランニング
 └お客様のライフスタイルやご要望を丁寧に汲み取り、間取り図や空間構成を提案
 └木造軸組工法・2×6工法の特長を活かした最適な設計プランの策定

・設計・図面作成サポート
 └CADやパース等の作業はグループ内の専門センターへ委託する仕組みがあり、設計者は「お客様との対話」や「プランニング」といった本来の設計業務に集中できる体制です
 └申請業務は外部の専門業者へ委託するため、行政手続き等の負担を軽減

・お客様との打ち合わせ
 └お客様と直接対話する機会が非常に多いため、アイデアや工夫を直接提案し、理想の空間を共同創造
 └お客様の喜びをダイレクトに感じられるやりがいのある環境です

【仕事の魅力】
・「お客様よりお客様の家づくりに熱心でありたい」という理念のもと、面前でお客様と向き合い、納得のいく家づくりを追求できます。
・グループ全体で業務分担が明確化されており、設計業務に専念できる環境です。
・業界最高水準の住宅性能があるため、自由度の高い設計が可能であり、自信を持って高品質な提案が行えます。
・充実した資格取得支援制度やOJTを通じ、建築士等のプロフェッショナルを目指す成長をバックアップします。
・ワークライフバランスを重視しており、残業抑制のためのシステム導入や、育児支援制度も整っているため、腰を据えて長く働ける環境です。

【施工実績】
・GRAND SMART
・GRAND SAISON
・i-smart
・i-cube
・SAISON
・Brillart
・百年
・i-palette など
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
大阪府
勤務時間は
09:00~17:00
給与はどのくらい貰えるか
550万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与:年2回(6月・12月)
(※例年実績:5カ月分以上)
・昇給:年1回(6月)
・残業手当
待遇・福利厚生は
・出張手当
・財形貯蓄制度
・共済会
・健康保険組合直営保養所
・企業年金基金保養所
・法人会員施設
・昇格時研修
・リフレッシュデー(ノー残業デー/週1回)
・育児・就業時間短縮制度
・介護・就業時間短縮制度
・スーパー代理人制度
・育児・福祉手当
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【就業環境】
 基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
[育児支援制度の拡充と意識啓発]
 出産や子育てなど、様々な条件を持つ従業員、一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んでまいりました。多くの社員の声を反映して整備・改訂が行われた「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は年々利用者が増加しており、着実に社内風土として浸透しつつあります。また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことに伴い、制度改定前と比べ、男性社員の育児休業取得者が増加しました。住宅を販売する会社として、男性女性限らず育児へ参加することは、顧客満足につながる重要なことと考え、今後も意識啓発に努めてまいります。

[教育体制・方針]
 人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【同社設計職の特徴】
[特徴1]
 CADやパース...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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