募集情報

どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を用いた注文住宅の設計業務全般をお任せします。お客様の理想を汲み取り、業界最高水準の高性能住宅をカタチにする設計のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
・ヒアリングとプランニング
　お客様が描くライフスタイルのイメージをヒアリングし、間取りや空間設計へ反映させます。
・設計図書作成のディレクション
　CADやパース作成などはグループ内の専門センターへ委託するフローを構築しているため、設計者はデザインやお客様との対話に注力できます。
・申請業務の管理
　各種申請は外部の協力業者と連携して進めるため、煩雑な事務作業の負担が軽減されています。
・お客様へのプレゼンテーション
　アイデアや工夫を凝らした設計案を提案し、納得感のある家づくりをサポートします。

【仕事の魅力】
・設計に集中できる環境
　CAD・パース・申請業務を分業化しているため、お客様との対話や空間設計という設計本来の業務に没頭できます。
・ダイレクトなやりがい
　お客様と直接向き合う機会が多く、自分の設計した空間で喜ぶお客様の姿を間近で感じられるため、高いモチベーションを維持できます。
・高い設計自由度
　業界最高水準の高気密住宅性能を誇るため、技術的な制約にとらわれず、お客様のこだわりや理想の暮らしを間取りで叶えることが可能です。
・充実したバックアップ体制
　層別研修やOJTを通じた教育体制が整っており、資格取得支援制度も活用して設計士として着実にキャリアアップできます。また、育児短時間勤務制度や始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ制度など、ライフイベントに合わせた働きやすい環境も整備されています。

【施工実績】
・GRAND SMART
・GRAND SAISON
・i-smart
・i-cube
・SAISON
・Brillart
・百年
・i-palette など
※「最新年間で最も売れている注文住宅会社」や「最大の工業化住宅工場」としてギネス世界記録に認定された実績を持つほか、数々の省エネ・創エネ関連の賞を受賞しています。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 茨城県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：あり
・賞与：年2回

【モデル年収】
・課長職：820万円
・主任職：610万円
・一般職：410万円

【資格手当】
・1級建築施工管理技士：3万円/月
・2級建築施工管理技士：1万円/月
・1級建築士：4万円/月
・2級建築士：2万円/月
待遇・福利厚生は: ・携帯電話（1人1台）
・グレード給制度
・社内表彰制度
・慶祝見舞金
・各種保養所
・クラブ活動（野球、フットサル、自転車、ゴルフ部）
・社員旅行
（社員旅行　2019年　タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択）
・各種手当

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【就業環境】
基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
［育児支援制度の拡充と意識啓発］
　出産や子育てなど、様々な条件を持つ従業員、一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んでまいりました。多くの社員の声を反映して整備・改訂が行われた「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は年々利用者が増加しており、着実に社内風土として浸透しつつあります。また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことに伴い、制度改定前と比べ、男性社員の育児休業取得者が増加しました。住宅を販売する会社として、男性女性限らず育児へ参加することは、顧客満足につながる重要なことと考え、今後も意識啓発に努めてまいります。

［教育体制・方針］
　人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【同社設計職の特徴】
［特徴1］
　CADやパースは...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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【茨城県】幅広い建築設計に携わる！創業60年の安定企業◎年収820万円も可｜転勤あり

設計（建築）