募集情報

どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】木造軸組工法や2×6工法を用いた注文住宅の設計業務全般をお任せします。お客様の夢を具現化する家づくりにおいて、間取りの提案から細部の設計までを担い、業界最高水準の高気密・高断熱住宅の設計に携わっていただきます。設計に専念できる環境が整っているため、お客様の暮らしに寄り添った最適な提案が可能です。【具体的な仕事内容】・お客様へのヒアリングと間取り提案：お客様が描くライフスタイルを丁寧に伺い、ご要望を叶える間取りや空間設計を行います。・設計プランの策定：高気密住宅の特性を活かした快適かつ合理的な設計プランを作成します。・CAD・パース作成のディレクション：設計図面の作成やパース作成はグループ内のCADセンターと連携して進めるため、設計の本質的な業務に集中できます。・各種申請業務のサポート：申請関連の複雑な業務は外部の専門業者と連携し、円滑なプロジェクト進行を支えます。・顧客との打ち合わせ：お施主様と直接対面する機会が多いため、プロの視点からアイデアや工夫を提案し、納得と感動の家づくりをサポートします。【仕事の魅力】・設計に集中できる環境：CADや申請業務の分業体制が確立されており、設計業務そのものに注力できる環境です。・高い顧客満足度：お客様の「こんな暮らしがしたい」という想いを形にし、直接喜びの声を受け取れるやりがいがあります。・業界最高水準の性能：業界トップクラスの気密性・断熱性を誇る住宅に携わることで、設計の専門性を高め、確かな技術力を身につけることができます。・充実の教育・支援体制：層別研修やOJTを通じた体系的なスキルアップが可能です。建築士やインテリアコーディネーターなどの資格取得支援も手厚く、キャリア形成を全力でバックアップします。・働きやすい環境：育児支援制度やフレックス制度が整っており、男女問わず育児参加を推奨する風土があります。また、残業抑制のためのシステム導入など、ワークライフバランスを重視した職場環境です。【施工実績】・自社ブランドの木造軸組・2×6工法住宅を中心に、年間を通して業界でもトップクラスの建築実績を誇ります。その高い性能と安定した品質は、第三者機関による多数の受賞歴やギネス世界記録への認定という形で証明されており、多くのお客様から高い支持と信頼を得ています。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：あり
・賞与：年2回

【モデル年収】
・課長職：820万円
・主任職：610万円
・一般職：410万円

【資格手当】
・1級建築施工管理技士：3万円/月
・2級建築施工管理技士：1万円/月
・1級建築士：4万円/月
・2級建築士：2万円/月
待遇・福利厚生は: ・携帯電話（1人1台）
・グレード給制度
・社内表彰制度
・慶祝見舞金
・各種保養所
・クラブ活動（野球、フットサル、自転車、ゴルフ部）
・社員旅行
（社員旅行　2019年　タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択）
・各種手当

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【就業環境】
　基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
［育児支援制度の拡充と意識啓発］
　出産や子育てなど、様々な条件を持つ従業員、一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んでまいりました。多くの社員の声を反映して整備・改訂が行われた「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は年々利用者が増加しており、着実に社内風土として浸透しつつあります。また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことに伴い、制度改定前と比べ、男性社員の育児休業取得者が増加しました。住宅を販売する会社として、男性女性限らず育児へ参加することは、顧客満足につながる重要なことと考え、今後も意識啓発に努めてまいります。

［教育体制・方針］
　人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【同社設計職の特徴】
［特徴1］
　CADやパース...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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設計（建築）