募集情報

どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を採用した注文住宅の設計業務全般をお任せします。業界最高水準の高気密・高断熱性能を誇る住宅ブランドを展開しており、お客様のこだわりや理想の暮らしを具体的な住空間へと落とし込むクリエイティブな役割です。

【具体的な仕事内容】
・ヒアリング・プランニング
　└お客様のライフスタイルや要望を汲み取り、理想の間取りや空間を提案
　└高性能住宅の特性を活かした空間デザインの策定
・設計業務
　└基本設計・実施設計の作成
　└CADやパース作成などはグループ内の専用センターへ委託する体制のため、よりお客様との対話や空間設計に集中できる環境です
・申請業務
　└建築確認申請等は外部協力業者へ委託しており、コア業務への専念が可能です
・調整業務
　└お客様の想いを形にするため、営業担当や施工部門と連携しながら最適なプランをブラッシュアップ

【仕事の魅力】
・「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念のもと、お客様と直接対話し、納得いくまでこだわった住まいづくりを実現できます。
・自社製品による高い性能を活かし、自由度の高い設計が可能です。アイデアが直接お客様の喜びに繋がるやりがいを実感できます。
・CADや申請業務の分業体制を確立しており、設計本来の業務である「お客様との対話・プランニング」に集中できる環境です。
・業界でもトップクラスの性能とコストパフォーマンスを両立させた住宅のため、自信を持ってお客様に提案できる商品力があります。
・資格取得支援制度やOJTを通じた教育体制が整っており、プロフェッショナルとして着実なキャリアアップが可能です。

【施工実績】
GRAND SMART、GRAND SAISON、i-smart、i-cube、SAISON、Brillart、百年、i-paletteなど、多岐にわたる高品質な注文住宅ブランドを多数展開。省エネ大賞やハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞の受賞に加え、年間注文住宅販売棟数などでギネス世界記録認定を受けるなど、業界トップクラスの実績を誇ります。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 福島県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：あり
・賞与：年2回

【モデル年収】
・課長職：820万円
・主任職：610万円
・一般職：410万円

【資格手当】
・1級建築施工管理技士：3万円/月
・2級建築施工管理技士：1万円/月
・1級建築士：4万円/月
・2級建築士：2万円/月
待遇・福利厚生は: ・携帯電話（1人1台）
・グレード給制度
・社内表彰制度
・慶祝見舞金
・各種保養所
・クラブ活動（野球、フットサル、自転車、ゴルフ部）
・社員旅行
（社員旅行 2019年タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択）
・各種手当

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【就業環境】
　基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、当社の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
［育児支援制度の拡充と意識啓発］
　出産や子育てなど、様々な条件を持つ従業員、一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んでまいりました。多くの社員の声を反映して整備・改訂が行われた「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は年々利用者が増加しており、着実に社内風土として浸透しつつあります。また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことに伴い、制度改定前と比べ、男性社員の育児休業取得者が増加しました。住宅を販売する会社として、男性女性限らず育児へ参加することは、顧客満足につながる重要なことと考え、今後も意識啓発に努めてまいります。

［教育体制・方針］
　当社の人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【同社設計職の特徴】
［特徴1］
　...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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【福島県】創業60年の安定基盤◎注文住宅＆アパート設計！幅広く経験を積める｜資格手当・昇給賞与あり

設計（建築）