NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.EIVGM-20260609-13473

【愛知|転勤なし】幅広い建築設計に携わる!創業60年の安定企業◎月給26万~/賞与4.8ヶ月分!

設計(建築)

年収400万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を用いた注文住宅の設計業務全般をお任せします。
お客様のライフスタイルや理想の暮らしをヒアリングし、高性能かつ快適な住まいを提案・設計していただくポジションです。業界最高水準の性能を誇る住宅をベースに、顧客の想いを形にできるやりがいのある業務です。

【具体的な仕事内容】
・顧客との打ち合わせ・ヒアリング
 └ライフスタイルや要望を詳細に汲み取り、理想の空間を提案します。
・図面作成・プランニング
 └性能を活かした間取り設計。
・付随業務の効率化
 └CADやパース作成はグループ内の専門センターへ委託。
 └法的な申請業務は外部協力業者と連携することで、設計本来の業務であるお客様との対話やプラン作成に集中できる環境を整えています。

【仕事の魅力】
・対話を通じた価値提供
 お客様と直接顔を合わせる機会が多く、理想の空間が形になった瞬間の喜びをダイレクトに共有できます。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であること」を大切にする社風の中で、設計者としてのこだわりを実現可能です。
・設計に集中できる業務フロー
 専門業務のアウトソーシング化により、事務作業の負担を軽減。設計本来の創造的な業務に専念できる環境です。
・業界最高水準の技術力
 優れた高気密・高断熱性能を誇るため、技術的な制約に縛られすぎず、自由度の高い間取りプランが実現可能です。
・働きやすい職場環境
 残業抑制のためのシステム自動シャットダウン導入や、育児支援制度の拡充など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を推奨しています。男性の育児休業取得も積極的に促進しています。
・充実の教育・研修制度
 個人のレベルに合わせた「層別研修」や、実践形式のOJTを重視。建築士やインテリアコーディネーター等の資格取得支援制度も完備しており、プロフェッショナルとして着実にスキルアップできる環境です。

【施工実績】
世界トップクラスの性能とコストパフォーマンスを両立させ、多くのお客様から選ばれ続けています。
・「最新年間で最も売れている注文住宅会社」をはじめとした3部門でギネス世界記録に認定
・省エネ大賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞など、住宅の性能に関わる多数の受賞歴を保有
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
愛知県
勤務時間は
09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
400万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

月給261,600円~300,000円(予定年収400万円~800万円、昇給あり、昨年度基本給のボーナス4.8ヶ月分支給)
待遇・福利厚生は
通勤手当、家族手当(8,000円~)、住宅手当、健康保険完備、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(4年以上勤務)
資格手当例:一級建築士/月4万円、二級建築士/月2万円
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【就業環境】
 基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、住宅製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
[育児支援制度の拡充と意識啓発]
 出産や子育てなど、様々な条件を持つ従業員、一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んでまいりました。多くの社員の声を反映して整備・改訂が行われた「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は年々利用者が増加しており、着実に社内風土として浸透しつつあります。また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことに伴い、制度改定前と比べ、男性社員の育児休業取得者が増加しました。住宅を販売する会社として、男性女性限らず育児へ参加することは、顧客満足につながる重要なことと考え、今後も意識啓発に努めてまいります。

[教育体制・方針]
 人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【同社設計職の特徴】
[特徴1]
 CADやパ...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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