募集情報

どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を採用した注文住宅の設計業務を担当いただきます。当社の高性能住宅ブランドにおける設計から引き渡しまで、お客様の理想の住まいを形にする重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・お客様のヒアリングと住まいのご提案
　└ライフスタイルやご要望に基づいた間取りの作成
　└当社独自の高品質な住宅性能を活かした空間提案
・設計図書の作成および調整
　└CADデータやパース作成はグループ内の専属センターへ委託する仕組みがあり、設計本来の業務に集中できる環境です
・申請業務の管理
　└外部協力業者との連携により申請実務を委託するため、お客様との打ち合わせ時間を十分に確保可能です
・顧客との打ち合わせ
　└お客様の理想を汲み取り、アイデアや工夫を盛り込んだご提案を実施

【仕事の魅力】
・顧客と直接対話する機会が多く、提案したアイデアが形になり、お客様から直接感謝の言葉をいただける高いやりがいがあります。
・「家は、性能。」という理念に基づいた最高水準の気密性・断熱性を誇る住宅に携わるため、顧客の希望を叶える柔軟な設計が可能です。
・分業体制（CAD作成・申請代行の委託）により、設計者本来の業務であるお客様への提案活動に集中できる、効率的かつ創造的な環境です。
・社内システムにより一定時刻にPCがシャットダウンされる仕組みや、育児短時間勤務制度の充実など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能な環境です。
・業界でも高水準の教育体制（層別研修・OJT）があり、1級・2級建築士やインテリアコーディネーターなどの資格取得支援も手厚く、プロフェッショナルとして着実にスキルアップできます。

【施工実績】
当社は「家は、性能。」をポリシーに掲げ、快適で健康的な住まいを納得の価格で提供しています。その結果、以下の項目でギネス世界記録に認定されるなど、業界トップクラスの実績を誇ります。
・最新年間で最も売れている注文住宅会社
・最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社
・最大の工業化住宅工場

また、省エネ大賞の経済産業大臣賞やハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞をはじめとする多数の受賞歴を持ち、省エネ・創エネ分野でも業界をリードしています。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：あり
・賞与：年2回

【モデル年収】
・課長職：820万円
・主任職：610万円
・一般職：410万円

【資格手当】
・1級建築施工管理技士：3万円/月
・2級建築施工管理技士：1万円/月
・1級建築士：4万円/月
・2級建築士：2万円/月
待遇・福利厚生は: ・携帯電話（1人1台）
・グレード給制度
・社内表彰制度
・慶祝見舞金
・各種保養所
・クラブ活動（野球、フットサル、自転車、ゴルフ部）
・社員旅行
（社員旅行　2019年　タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択）
・各種手当

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【就業環境】
　基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、当社の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
［育児支援制度の拡充と意識啓発］
　出産や子育てなど、様々な条件を持つ従業員、一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んでまいりました。多くの社員の声を反映して整備・改訂が行われた「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は年々利用者が増加しており、着実に社内風土として浸透しつつあります。また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことに伴い、制度改定前と比べ、男性社員の育児休業取得者が増加しました。住宅を販売する会社として、男性女性限らず育児へ参加することは、顧客満足につながる重要なことと考え、今後も意識啓発に努めてまいります。

［教育体制・方針］
　当社の人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【同社設計職の特徴】
［特徴1］
　C...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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設計（建築）