募集情報

どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】木造軸組工法および2×6工法を採用した注文住宅の設計業務を担当いただきます。性能とデザインを両立させた住まいづくりにおいて、お客様の想いを形にする重要な役割です。CADやパース作成、申請業務は専門部門や外部パートナーへ委託する体制を整えており、設計職としてお客様との対話やプランニングに深く集中できる環境です。【具体的な仕事内容】・ヒアリングとプランニング：お客様の要望やライフスタイルを細かく伺い、理想の暮らしを提案します。業界最高水準の高気密住宅性能を活かし、自由度の高い間取りを実現してください。・設計図書の作成：お客様との打ち合わせ内容を反映したプラン作成。詳細な図面作成は効率化を徹底しており、設計の本質的な業務に注力いただけます。・社内連携とサポート：営業チームや施工管理チームと密に連携し、円滑なプロジェクト進行をサポートします。・技術研鑽：社内の階層別研修やOJTを通じ、専門性を高めることができます。建築士やインテリアコーディネーターなどの資格取得支援制度も活用可能です。【仕事の魅力】・お客様と直接向き合う機会が多く、自身のアイデアで実現した住まいに対し、直接喜びの声をいただけるやりがいがあります。・「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念のもと、妥協のない家づくりを追求できます。・残業抑制の仕組み（システムシャットダウン等）や育児支援制度（短時間勤務、男性の育児休業取得推進など）が充実しており、ライフステージが変化しても長く活躍できる環境です。・最新の技術と高い性能を誇る住まいを提供しているため、自信を持って提案を行えます。【施工実績】・GRAND SMART、GRAND SAISON、i-smart、i-cube、SAISON、Brillart、百年、i-paletteなど、高性能な注文住宅ブランドを多数展開しており、注文住宅業界においてトップクラスの実績を誇ります。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,600円～300,000円＜月給＞261,600円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安であり、経験・年齢により上下します。■賞与：昨年度実績／基本給の4.8箇月分【年収例】年収820万円／45歳課長職年収610万...
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（条件あり）、携帯電話支給、OJT、資格取得支援制度、社員旅行（選択肢あり）、クラブ活動、特別休暇など様々な制度が整っています。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【就業環境】
　基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、当社の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
［育児支援制度の拡充と意識啓発］
　出産や子育てなど、様々な条件を持つ従業員、一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んでまいりました。多くの社員の声を反映して整備・改訂が行われた「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は年々利用者が増加しており、着実に社内風土として浸透しつつあります。また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことに伴い、制度改定前と比べ、男性社員の育児休業取得者が増加しました。住宅を販売する会社として、男性女性限らず育児へ参加することは、顧客満足につながる重要なことと考え、今後も意識啓発に努めてまいります。

［教育体制・方針］
　当社の人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【同社設計職の特徴】
［特徴1］
　C...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

掲載中の求人: 現在19964件の求人を掲載しています。
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設計（建築）