NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.EIVGM-20260609-13777

【鹿児島】年収800万以上も可!完全自由設計の注文住宅を支える施工管理|転勤なし・残業ほぼなし◎

施工管理(建築)

年収400万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
工事部の一員として、施工管理(現場監督)業務全般をお任せします。マンション、住宅、店舗、オフィス、工場、医療・福祉施設、教育・研究施設、レジャー施設、官公庁案件など、多種多様な建設プロジェクトを手掛けています。工期は平均1年程度で、プロジェクトの計画から竣工まで一貫して携わり、現場の指揮官として安全・品質・工程・予算の管理を総合的に遂行していただきます。また、国内のみならず海外案件も手掛けており、キャリアアップの過程でグローバルな舞台で活躍するチャンスも広がっています。

【具体的な仕事内容】
・安全管理
 └現場の安全対策の徹底および安全指導、災害を未然に防ぐための環境整備・パトロール

・品質管理
 └設計図や仕様書に基づいた施工状況の確認、施工写真等の記録・整理、各種検査の実施

・工程管理
 └工期に合わせた工程表の作成と進捗管理、効率的な現場運営のための調整業務

・協力業者との調整
 └施工計画に基づく協力業者への指示・打合せ、資材・作業員の日程調整および折衝

・予算・原価管理
 └工事費用の算出・管理、コスト最適化のための原価コントロール

【仕事の魅力】
・幅広い施工実績:地域に密着した施設から歴史的建造物、海外の大規模プロジェクトまで多様な案件に関わることで、施工管理としての総合力が磨かれます。
・グローバルなキャリアパス:海外事業にも注力しており、将来的に国際的な建設現場での知見を積むことが可能です。
・働きやすい環境:有給取得の促進や残業時間抑制、代休制度の徹底など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。
・充実の教育体制:階層別・職種別研修や資格取得支援制度(専門学校通学サポート、合格報奨金など)が手厚く、個人のスキルアップを全社でバックアップしています。
・多様な人財が輝く職場:性別を問わず活躍できる環境づくりを推進しており、現場での女性用設備導入や「えるぼし」認定など、誰もが生き生きと働ける制度が整っています。

【施工実績】
・事務所、住宅、店舗
・工場、医療施設、福祉施設
・教育施設、研究施設、レジャー施設
・官公庁関連施設 等
求められるスキルは
必須 なし
歓迎 ・建築工事の施工管理経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
鹿児島県
勤務時間は
08:00~17:00
給与はどのくらい貰えるか
400万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回
・決算賞与

【モデル年収】
・新卒1年目:500万円
※月収39万円
・入社1年目/営業未経験:680万円
※月収54万円
・入社5年目/店長:900万円 
※月収75万円
待遇・福利厚生は
・マイカー通勤可
・社員旅行
・携帯電話貸与
・CADソフト貸与
・駐車場あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
総合建設企業として、マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績があります。グローバルに活躍できる環境があり、1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。年齢や階層に応じた研修制度が充実しており、資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。また、有給取得率も平均9.0日、全社平均残業時間26.9時間、平均勤続年数17.5年(全て2019年実績)と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

会社経営の基本方針として、「誠意と熱意と創意の三意を以て信頼におこたえし」、「社業の発展を通して社会に貢献する」ことを基本理念とし、引続きコンプライアンスを徹底した経営を堅持して参ります。又、2022年度よりスタート致しました新中期経営計画は、持続的成長を目指し、技術力の強化を中心とした経営基盤の改革に重点を置いております。『人財の育成、技術という原点』を確り追い求めながら、新時代を切り拓いて参ります。

人を大切にする社風のもと、階層別及び職種別にきめ細かい教育研修体制を整えるとともに、社員の資格取得を手厚くサポートしています(専門学校通学、受験対策研修、資格更新研修、資格手当と受験料の支給、合格報奨金の授与など)。また、技術系社員への教育を推進する技術センターを新本社ビルに設置しています。

女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会や、女性キャリアデザイン研修を開催するなど、女性活躍推進に向けた様々な取り組みを実施。2017年には初となる女性作業所所長が誕生するなど、性別に関係なく一人ひとりが生き生きと働ける魅力ある職場づくりに努めています。厚生労働大臣より「えるぼし」企業として認定...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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