どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
ビルやマンションなどのリニューアル事業に特化し、建物の寿命を延ばし資産価値を向上させる修繕・改修工事の施工管理業務をお任せします。
現在、老朽化した建物の改修ニーズが急増しており、長期的な需要が見込まれる安定した業界で、施工管理としての専門性を磨ける環境です。
当社では「施工管理ファースト」を掲げ、事務負担の軽減を徹底しています。営業アシスタントや事務スタッフとの分業体制が整っており、施工管理職が現場業務に専念できる環境を構築しています。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
　└工期に合わせた詳細な工程表の作成と、進捗の綿密な管理
　└協力会社や職人と連携した、スムーズな現場進行のコントロール
・原価管理
　└工事予算の算出、見積もり作成、および適正なコスト管理・利益管理
・品質管理
　└設計図書に基づいた施工精度のチェック、各工程における品質基準のクリア確認
・安全管理
　└現場の安全パトロール、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備
・環境管理
　└近隣への配慮および騒音・振動対策、廃棄物の適正処理管理
※事務作業の多くは事務スタッフが担うため、直行直帰スタイルを推奨し、残業削減に取り組んでいます。

【仕事の魅力】
・施工管理に集中できる環境：事務専任スタッフによるサポート体制があり、書類作成などの負担を最小限に抑え、現場運営に集中できます。
・高いワークライフバランス：年間休日120日、土日祝休みとプライベートを充実させやすい環境です。月平均残業時間も20時間程度に抑えられています。
・将来性の高い専門性：老朽化するビル・マンションへのリニューアル需要は右肩上がりであり、社会貢献性の高い施工管理スキルが確実に身につきます。
・働きやすさを追求する社風：直行直帰スタイルの推奨など、社員の負担軽減を会社として積極的に推進しているため、長期的に安心してキャリアを形成できます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回または年3回
※人事評価に基づき決定
・残業手当あり
待遇・福利厚生は: ・年金制度あり・通信教育（社内）・社員表彰制度

【東京都｜転勤なし】大手建設会社！安定の公共工事＆医療福祉施設施工管理｜働き方改革＆育休推進◎

施工管理（建築）