募集情報

どんな仕事か: マネジメント現場管(監)理業務をお任せします
【仕事内容】
総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、多岐にわたる開発プロジェクトの企画から竣工まで、プロジェクトマネジメント業務全般をリードしていただきます。

用地取得後の初期段階から参画し、設計事務所やゼネコン等の協力会社と連携を図りながら、建物の価値を最大化させるための舵取りをお任せします。プロパティマネジメントの知見を活かし、市場ニーズを捉えた付加価値の高い不動産開発を推進できるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・収益不動産の企画立案
　└収益用マンション、ホテル、オフィス等の用途検討およびボリュームチェック
・企画・デザインの監修やプロデュース
　└コンセプトに基づいたデザイン監修、仕様の策定
・設計・施工のマネジメント
　└設計事務所との詳細打ち合わせ、ゼネコンへの発注業務および折衝
　└各種確認申請および竣工検査への対応
・プロジェクト管理
　└品質・進捗・コストのトータルマネジメント
　└現場定例会議への参加および施工監理（品質チェック・進捗確認）

【仕事の魅力】
・案件規模の大きさ：棟単位での開発が中心であり、都市の景観や街づくりに直接的に貢献できるスケールの大きな仕事です。
・一貫したプロジェクト参画：企画・デザインから設計、施工監理までプロジェクトの全工程を俯瞰し、自らのアイデアを形にする醍醐味があります。
・安定した就業環境：定着率97.5％（直近5年実績）と極めて高く、完全土日週休2日制や充実した休日設定など、ワークライフバランスを重視して長期的なキャリア形成が可能です。
・裁量権のある環境：中途入社者が中心のフラットな社風で、年齢による制限なく、実力次第で重要なプロジェクトを任される成長環境があります。

【施工実績】
・自社ブランド「S-RESIDENCE」シリーズ（住宅開発）
・自社ブランド「S-PERIA」シリーズ
・自社ブランド「S-BUILDING」シリーズ（オフィスビル開発）
※その他、ホテルや商業施設など、多岐にわたる収益不動産の開発実績を保有しています。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～949万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給あり
・賞与：会社の業績および個人の評価により支給額を決定

【資格手当】
・弁護士、公認会計士：月10万円
・不動産鑑定士：月8万円
・1級建築士：月6万円
・不動産証券化協会認定マスター：1万円等
待遇・福利厚生は: ・役職手当
・寒冷地手当
・転勤に伴う借上社宅・引越支度金制度
・自社参画ホテルの宿泊利用料割引
※年間10万円まで同社ホテルを利用可能
・寮社宅：自社保有物件の賃料割引入居可能
・所定の資格登録、法定講習費用の会社負担
・在宅勤務手当：月5千円
※在宅勤務手当支給月は通勤交通費を実費精算
・等級手当
・慶弔見舞金
・ベビーシッター助成金制度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【会社の特徴】
当社は中核となる会社と、連結子会社20社、持分法適用関連会社2社から成り立っており、多岐にわたる不動産関連事業を展開しています。具体的には、自社ブランドシリーズなどの企画開発・販売を行う不動産開発事業、収益不動産等の取得・再生・販売を行う不動産ソリューション事業、海外での投資や住宅分譲を手がける海外事業、マンション、オフィスビル、商業施設を賃貸する不動産賃貸事業、ホテルの賃貸及び運営管理を行うホテル賃貸・運営事業、そしてマンション、オフィスビル、商業施設の管理を担う不動産管理事業を行っています。

【当社の強み】
当社グループの強みは、高い企画開発力と、プロパティマネジャーとしてのノウハウの蓄積にあります。当社に在籍する建築士が、デザイン、コスト管理、施工監理といった業務を通じて、優れた企画開発力を発揮しています。また、保有する不動産の賃貸を通じて、プロパティマネジメントのノウハウも蓄積してきました。
これらの強みを活かし、当社は事業用地の取得から、マンションやオフィスビルなどの企画開発、入居募集までを一貫して行い、賃料収入を目的とした収益不動産を開発しています。さらに、設計業務、建築工事、分譲マンション販売を外部の専門業者に委託することで、事業拡大に伴う固定費の増加を抑える経営戦略をとっています。

【当社の魅力】
経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者（中途採用者割合約80％）が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。

【就業環境】
正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんどありません。労...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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