どんな仕事か: ◆急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する同社を支える経理組織を強化するための募集となります。
　変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して
　よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。定常的な日次・月次・年次決算業務を確実にスピーディーに進めつつ、
　それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築に
　かかわる業務などにも多く関わっていただきます。また、志向次第では、経理と密接に関わる内部統制関連業務や
　経営企画・経営管理など幅広く経験することも可能です。スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら
　また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決にスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。

【業務詳細】月次決算業務（伝票入力、資料作成等）　/　各種経理実務（伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算等）
　　　　　　各部署からの問い合わせ対応　/　上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築
　　　　　　新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
　　　　　　ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
　　　　　　法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）
求められるスキルは: 必須・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（3年以上）
・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している
・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識

■求める人物像
・GO Inc.のミッション・バリューへの共感
・GO Inc.の事業に強く興味を持ち　
　積極的にビジネスの情報を収集し、業務に落とし込める方
・出来ない理由ではなく、出来る方法を模索する方
・自ら考え、スピード感をもって行動ができる方
・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方
・経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し
　社内の環境や業務フローの改善に取り組める方
・社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方
・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方、チャレンジする人を支援できる方
・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方

歓迎・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格を保有している
・会計監査対応の経験
・決算開示業務の経験
・ERPを用いた実務経験や
　ERPの導入経験、システムの導入経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 慶弔見舞金制度
トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度
技術カンファレンス参加費負担（国内外）、部活動制度、選べるPC・開発環境、私服勤務OK、ニューノーマル手当（月額3千円）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接（現場メンバー）→　2次面接（役員）　→　最終面接　→　内定
※選考回数は増減する可能性があります。

経理部メンバー（ミドルクラス）

経理