どんな仕事か: 【職務内容】
決済システムの提案・開発を行います。我々の組織では、資金決済のインフラとして日本の
経済・社会を支えている銀行間決済システムの開発、保守を担っており、その中で我々のチームでは、
同システムの運営者であるお客様が主催する検討会に参加しわが国の資金決済システムの
高度化・効率化に向けて、ノンバンク決済事業者（資金移動業者）、学識者、金融庁、日本銀行、
銀行の皆様と検討を進めています。そういった取り組みのなかで、我々のチームは将来の
決済システムが備えるべき機能の検討やクラウド、API等も含めた技術活用の検討・検証を継続的に進め、
同決済システムの在るべき姿についての実現に向けた計画・ロードマップの検討やフィージビリティの検証も進めています。
その中で、決済業務・システムや技術に専門性をもつ担当のメンバーやパートナー会社のメンバー、
技術専門部署の技術者等とともに検討や検証の推進、お客様企画部門等への提案、その後のシステム開発の
業務・基盤面のリードや、その他多くの外部ステークホルダーとのコミュニケーションといったタスクを担って頂きます。
（チームの中で提案、技術検証、開発リードなどを分担して進めています。
　今回のポストにご応募いただいた方の適性や経験を踏まえて分担します。）
求められるスキルは: 必須以下のいずれかをお持ちの方
・金融機関（銀行または資金移動業者）における決済システムや
　決済サービスの提案、開発、運用等に関する業務経験
・金融系システム（銀行または資金移動業者）やメッセージ交換システムの
　アーキテクトやシステムコンサルティング等の経験
・金融系システムの大規模プロジェクトでの開発経験
（マネジメント、基盤系リーダー相当、業務サイドリーダー相当等）
【アピールポイント（職務の魅力）】
日本の経済・社会を支える決済システムの将来を担う社会的意義・影響の非常に大きなミッション
（ミッションクリティカルシステムの再構築）に携わることができ、かつ
API、パブリッククラウド（AWS等）など時流に合わせた技術活用も経験することができる、
大変なやりがいと幅広な成長機会が得られる唯一無二の場所、特別なチームです！

歓迎以下のいずれか
・Webシステム等の開発経験
（マネジメント、基盤サイド・業務サイド等、立場問わない）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 0:00~0:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1350万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
どんな選考プロセスか: 人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。
　1次面接時にはNTTデータ指定履歴書（自由書式・写真貼付）が必要になります。

【金融】次世代決済インフラの提案・開発<674>

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）