どんな仕事か: ・アプリケーションのモダナイズ、業務フロー設計、およびソフトウェアアーキテクチャ方式の要件定義・開発
・品質生産性を高めて実行するための開発プロセスの計画・実行

【アピールポイント（職務の魅力）】
当サービスは、金融機関の決済に関わる取引を中継するサービスです。国内のほぼ全ての金融機関にご利用頂いており、性能や可用性、
セキュリティなど高い要求レベルを実現するシステムとなります。また、エンドユーザがリアルタイムに利用するサービスであり、
決済/金融システムを多くの生活者へ提供する社会的貢献が実感しやすい職務です。また、「外部環境の変化に追従したシステムへ変える」
「未来変化を先取りした新ビジネスやサービス創出する」を組織のミッションとして強く推進しており、スキルを活かしたチャレンジを
実践する土壌も整っています。
求められるスキルは: 必須 ■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかをお持ちの方（いずれもマネジメント経験、ないしは、リーダー相当の経験）
・金融機関の決済システム開発経験
・大規模プロジェクトでの開発経験
・レガシー言語からJavaへのモダナイズ開発経験

【求める人物像】
・我々のメンバーが有しない経験・知見・考え方により、決済システムを
企画するチームに新たな風をもたらしてくれるひと
・抽象度の高い議論や、実現への困難な道のりに
明るく・楽しく・前向きに取り組んでくれるひと
・お客様やステークホルダ、技術専門部署等、多様な関係者との
コミュニケーションに積極的に取り組んでくれるひと

歓迎 ■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかをお持ちの方
・Spring、PostgreSQL、hinemosなど
オープンソースソフトウェアを活用した開発経験
・CI/CD、ローコード開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~18:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
どんな選考プロセスか: 人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。
　1次面接時にはNTTデータ指定履歴書（自由書式・写真貼付）が必要になります。

【金融】次世代決済インフラの要件定義、開発<1054>

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）