- どんな仕事か
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【募集ポジション概要】
当社役員の専任秘書として、業務効率化とパフォーマンス最大化を支えるポジションです 。
スケジュール管理にとどまらず、最先端のテクノロジーやAIツールなども柔軟に取り入れながら、役員の右腕として自ら気づき、業務の幅を広げていく主体性が求められます 。
広告やキャリアの圧倒的なスピード感を肌で感じながら、経営の意思決定プロセスを間近で学べる、非常にエキサイティングな環境です 。
【主な業務内容】
・スケジュール・日程管理
ー役員のスケジュール管理および国内外の日程調整業務
ー優先順位を踏まえたカレンダー設計、会議体の準備
・アレンジメント・接遇
ー会食場所の選定・予約、手土産の選定・購入
ー来客対応、お弁当・ケータリングの手配
ー出張時のタクシー・航空券・宿泊先などの手配
ー冠婚葬祭への対応、祝電・供花などの手配
・環境整備・先回り支援
ー会議室の清掃・環境整備など、役員が心地よく業務に集中できる空間づくり
ー役員の業務効率化につながる突発的な依頼への対応
※ 基本はオフィスへの出社となります（状況に応じた交互出社あり）
【ポジションの魅力】
・日本最大級のデジタル広告・AI事業を、最前線で支える：インターネット広告・AIと事業領域を拡大し続けるサイバーエージェントで、役員のすぐそばから業界最前線のビジネスを体感できるポジションです。
・トップの視点を間近で学べる環境: 経営陣の意思決定プロセスを間近で観察することで、ビジネスパーソンとしての広い視野や経営視点が自然と身につきます。
・圧倒的なスピード感と変化を楽しめる: 広告業界・最先端ビジネスのスピードを体感しながら、変化する事業環境の中で自らも成長できます。
・質の高いビジネスマナー:社内外のVIP・重要人物と接する機会が多く、洗練されたビジネスマナーと高いコミュニケーション能力が自然に身につきます。
・強い信頼関係と直接の感謝: 役員の右腕として細やかな気配りを提供することで、本人から直接「ありがとう」と深く感謝される確かなやりがいがあります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・4年制大学卒業以上の方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・正社員としての就業経験をお持ちの方（機密情報を多く取り扱うため）
・週5日、基本的にオフィスへ出社可能な方（※状況に応じた交互出社あり）歓迎 【歓迎要件】
・AIツールや新しいテクノロジー関連のシステム・ツールを触ることに抵抗がない、または興味がある方
・役員秘書、営業アシスタント、営業企画、販売管理などの実務経験をお持ちの方
・複数のタスクを優先順位をつけながら並行して進めるマルチタスクが得意な方
【求める人物像】
・自ら気づいて先回りし、業務の幅を広げて取り組める主体性のある方
・状況の変化に対して、臨機応変かつ柔軟に対応できる方
・周囲への細やかな気配りやホスピタリティを大切にできる方
・高い倫理観を持ち、情報漏洩を絶対にしない信頼に足る方
・誰に対しても謙虚で、誠実にコミュニケーションが取れる方
・カルチャーにフィットし、スピード感を楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3ヶ月/期間の定めなし）
- どこで働くか
- ・東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア
・勤務場所：渋谷スクランブルスクエアおよび労働者の自宅
・変更の範囲：(全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む)会社の定める場所、出向する場合(テレワークを行う場所を含む)出向先の定める場所
※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモートワークとなります。 - 勤務時間は
- ・10時～19時（所定労働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸4,200,000円～6,000,000円
※現年収を考慮したうえで決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
■その他
・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
・ドリンクサーバー利用無料
・オフィスコンビニ設置あり
・社員向けお弁当販売あり
・無料マッサージルーム完備
・従業員持株会
・社内親睦会費補助制度
・慶弔見舞金制度など
・退職金制度（勤続インセンティブ）
▼詳細はこちら
https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年次有給休暇（初年度10日～最大20日）
・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与）
・夏期休暇（毎年3日間）
・特別休暇（入社日から半年間、毎月1日支給）
・女性向け特別休暇（生理休暇・妊活休暇など）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・国民の祝日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・キッズデイ休暇など - どんな選考プロセスか
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▼ STEP1 応募（AMBI上にて【エントリー】をお願い致します）
▼ STEP2 書類選考
▼ STEP3 面接（2～3回/うち1回は対面面接を実施致します）
▼ STEP4 内定
※上記選考フローと異なる場合もございます。
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掲載期間26/08/03～26/08/16
求人No.MVTSR-hisyo-19360
