NEW 掲載期間26/06/12~26/06/25 求人No.XBZLI-yps615880

【兵庫県尼崎市/舶用エンジン】DX推進 Salesforce開発・運用担当

経営企画

ヤンマーホールディングス株式会社
年収500万円~899万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
ヤンマーパワーソリューション株式会社(YPS)は、大型船舶向け発電機用・推進用エンジンや、商業ビル向け常用/非常用発電用エンジンの開発・生産・販売・サービスを一貫して担う会社です。
特に、商船向け発電機用エンジン分野では、世界でも高いマーケットシェアを有しています。このクラスのエンジンには、社会インフラを支える基幹動力として、長期にわたる安全性と信頼性が求められています。
脱炭素化が進む中においても、エンジンおよび高度なアフターサービスの需要は今後も継続すると見込んでいます。
現在、事業成長を支えるDXの一環として、顧客や案件などの情報を起点としたCRM基盤の構築・活用に取り組んでいます。本ポジションでは、CRMの企画・開発から運用・定着までを担い、現場に近い立場でDXを推進していただきます。
どんな仕事か
【兵庫県尼崎市/舶用エンジン】工場におけるDX推進 Salesforce開発・運用をご担当頂きます。
■主な業務内容
(1)Salesforceによる新規機能開発​業務
 ・新規開発の企画~リリースまでの一連の対応​
 ・開発内容や規模等により内製/外注を判断 (インプリベンダーとの折衷など​を含む)

(2) Salesforceの運用保守​業務
 ・トラブルシューティング、お問い合わせ対応、機能改修、利用促進のための活動など

(3)社内のDX推進​業務
 ・DX戦略の立案と実行、市民開発・データ活用を促進し、現場課題・経営課題の解決、​グループ各社との連携など

■ポジション魅力:
職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジ頂ける、そしてそれを後押しする風土があります。

■強み
世界シェアトップの領域を持ち、各エンジン機種で先進的な取り組みを行っており、その経営基盤を支える大きな役割を担うポジションです。
舶用ディーゼルエンジン業界 市場シェアTOP(外航船補機)

求められるスキルは
必須 ・Salesforce開発スキル (カスタマイズ・機能開発を設計~実装まで主体的に実施できるレベル)
 ※ApexやVisualforceの開発経験があると望ましい
・要件定義・基本設計スキル (業務部門の要望を整理し、システム要件への落とし込みおよび基本設計書の作成ができるレベル)
歓迎 【歓迎資格】
・Salesforce 認定 Platform アドミニストレーター
・Salesforce 認定 Platform デベロッパー
・Salesforce 認定 Platform アプリケーションビルダー

【歓迎スキル】
・製造業におけるCRMシステムの開発経験
・ローコード開発経験(Power Platform / kintone 等)
・Agentforce開発経験​
・英語力:日常会話レベル
雇用形態は
正社員
グループ会社の「ヤンマーパワーソリューション株式会社」に出向いただきます。
※勤務地は希望・適性に応じて配属となります。
※条件は出向元と同一
どこで働くか
グループ会社の「ヤンマーパワーソリューション株式会社」に出向いただきます。
兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1  尼崎工場
勤務時間は
9時00分~17時30分(フレックスタイム制もあり)
給与はどのくらい貰えるか
年収500万円~900万円
月給¥238,000~¥450,000
基本給¥238,000~¥450,000

給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生は
■福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか

■教育制度
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、
通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム)
ほか
休日休暇は
完全週休二日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇
特別休暇(慶弔など)ほか
【年間休日】123日以上(拠点による)
【年次有給休暇】最高付与日数 年間21日(初年度は入社月に応じ付与)
どんな選考プロセスか
適性検査:有 面接回数:2回
応募→適性検査(GAB)+1次面接→最終面接→内定
(1次面接はWEB面接可)

#入社時期は相談可能
会社概要
ヤンマーホールディングス株式会社
事業内容・
会社の特長
「世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています」

農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか)
建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機)
エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか)
小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか)
大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか)
マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか)
コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか)
などの研究・開発、製造、販売
設立
2013年4月1日(創業:1912年3月)
資本金
9,000万円
従業員数
26,671名
事業所
本社
〒530-0013 大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
掲載中の求人
現在9件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「【兵庫県尼崎市/舶用エンジン】DX推進 Salesforce開発・運用担当」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職