どんな仕事か: プロダクトマネージャーと協働しながら、プロダクトの成長を技術面からリードするエンジニアとして開発を推進していただきます。
【仕事概要】
ワークサイトは、建設業界向けVertical SaaSとして国内最大級の利用規模を持つプロダクトです。
長年の運用を通じて、多くの企業・現場データ、複雑な業務ワークフロー、成熟した数十万行規模のコードベースが蓄積されています。
私たちは現在、この巨大なプロダクト資産を土台に、次のフェーズへと進化させる取り組みを進めています。
それは、AIを前提としたプロダクト開発とアーキテクチャの進化です。

建設業界特有の多層構造の業務フローや大規模データを扱うプロダクトにおいて、

既存機能との整合性を保ちながらのアーキテクチャ刷新
・大規模コードベースの改善・進化
・AIを活用したプロダクト機能の高度化
・AI駆動開発による開発プロセスの進化
など、難易度の高い技術課題に挑戦しています。

単なる機能開発ではなく、アーキテクチャの刷新や技術的負債解消など、プロダクトの長期的な進化に関わる開発に携わることが出来ます。

【業務内容】
■プロダクト開発
・プロダクト機能の設計・開発・改善
・大規模コードベースのリファクタリング
・パフォーマンス改善・品質改善
・プロダクト機能へのAI活用

■AI駆動開発
・AIを活用した開発プロセスの高度化
・AIを活用したプロダクト機能の企画・提案

■チーム開発
・エンジニアメンバーの技術支援・レビュー
・プロダクトマネージャーとの仕様検討

【このポジションの特徴】
■巨大プロダクトの進化フェーズ
長年運用されてきた大規模プロダクトを、AIを前提とした新しいアーキテクチャへと進化させるフェーズに携わることができます。

■実運用プロダクトでのAI活用
AIを単なるPoCではなく、プロダクト機能や開発プロセスに実装レベルで組み込むことに挑戦しています。

■プロダクト志向のエンジニアリング
プロジェクト単位ではなく、プロダクトの長期的な成長を見据えた開発に取り組むことができます。

【このポジションで得られる経験】
・大規模Vertical SaaSの設計・開発経験
・AI駆動開発の実践
・成熟プロダクトのアーキテクチャ進化
・実運用データを活用したプロダクト改善

#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須・関係者と円滑にコミュニケーションをとれる⼒
・各種管理を適切に⾏う⼒
・メンバー2名以上のチームリーダー経験（3年程度）
・TypeScriptを利⽤したWebサービス開発における、要件定義から受⼊テストまでの⼀連の開発経験（1年以上）
・フロントエンドとバックエンドの開発経験（言語問わず、3年以上）
・アンラーニング（業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力）

歓迎・課題や対応内容を適切に⾔語化し、関係者に分かりやすく説明する⼒
・AWSやAzureといったクラウドを利⽤してWebサービスを開発した経験
・リリースや運⽤保守の経験
・テストやCI/CDをツールやサービスを⽤いて⾏った経験
・⽣産性向上などの改善施策を⾏った経験
・生成AIを活用した開発経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リードエンジニア
どこで働くか: 東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階（JR恵⽐寿駅より徒歩5分）

【転勤有無】
無し
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00）
標準労働時間：１日8時間
※休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収7,000,000～18,000,000円
月給538,460円～1,384,600円
待遇・福利厚生は: 【別途手当】
通勤手当、時間外手当

【社会保険】
社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）

【福利厚⽣】
賞与年1回（6⽉）
昇給あり
定期健康診断
研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning）
社内懇親会補助
同好会補助
自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）
表彰制度（アマゾンギフト券1万円支給）
出場コンテスト（PG battle、isucon）への報奨
休日休暇は: 【休⽇・休暇】
⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日
年間休⽇120⽇
慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）
（有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます）
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・カジュアル面談
・1次面接（web）
・最終面接（対面）
・内定

三菱商事発ベンチャー・1→10フェーズでのグロースを目指す『ワークサイト』のリードエンジニア

フルスタックエンジニア