どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
新築工事から内装工事、大規模改修、リフォームに至るまで、幅広い建築プロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。現場の司令塔として、計画段階から竣工・引き渡しまで一貫してプロジェクトを牽引し、安全・品質・工程・予算の管理を総合的に遂行していただきます。

多様な案件に携わることで施工管理としてのスキルをバランスよく磨き上げ、建築のプロフェッショナルとして長期的にキャリアを築ける環境です。

［担当案件］
・新築工事
・内装工事
・大規模改修工事
・リフォーム工事

【具体的な仕事内容】
・安全管理
　└現場における安全対策の徹底、作業員への安全指導・周知
　└無事故・無災害を目指した現場の環境整備およびリスク管理

・品質管理
　└設計図書や仕様書に基づいた施工状況の確認
　└施工各段階での厳格な検査および品質基準の維持

・工程管理
　└工事全体の進捗計画の立案および日々の進捗管理
　└遅延を未然に防ぐための段取りや現場の効率的な運営

・予算管理
　└工事費用の算出・管理、および原価のコントロール
　└実行予算内での適正なコスト管理・最適化

・スケジュールの調整
　└協力会社や職人との連携・工程調整
　└資材や人員の手配など、現場が円滑に回るための総合的な調整

【仕事の魅力】
・多様な案件経験により、施工管理としての応用力と総合力が養われます
・現場のリーダーとしてプロジェクトを完遂させた際の大きな達成感があります
・充実した待遇や休暇制度が整っており、オンとオフのメリハリをつけて安心して長く働ける環境です
・社員同士のフォロー体制が強固であり、有給休暇も取得しやすい風通しの良い職場です

【施工実績】
・新築工事
・内装工事
・大規模改修工事
・リフォーム工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回（7月）
待遇・福利厚生は: ・確定拠出企業年金・営業報奨制度・社員のチャレンジへの出資制度・通信教育［厚生施設］・アサマ2000パーク・高峰マウンテンロッジ・AQAホテル

【北海道】売上No.1企業！温室の企画・設計・施工管理｜全国で活躍

施工管理（建築）