どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造（RC造）および独自工法による新築・リフォーム工事の施工管理業務全般をお任せします。現場の司令塔として、施工計画の策定から着工・竣工までのプロジェクト全体を円滑に進める重要な役割です。多様な工法に触れることで、施工管理としてのスキルを総合的に高めることができる環境です。【具体的な仕事内容】・品質管理：図面や仕様書に基づき、施工品質を厳しくチェック。竣工時の完成度と安全性を担保します。・原価管理：予算内での資材手配や人件費調整を行い、適正な利益確保とコストコントロールを徹底します。・工程管理：着工から竣工までのスケジュールを立案・管理し、各協力会社との調整を行いながら工期厳守を目指します。・安全管理：現場の安全対策を実施し、作業員の安全教育や危険予知活動を通じて、無事故・無災害現場を実現します。・環境管理：近隣住民への配慮や現場環境の整理整頓、廃棄物管理を適正に行います。【仕事の魅力】・柔軟な休暇制度とフォロー体制：お休みの社員をカバーする体制が整っているため、有給休暇が取得しやすく、長期休暇やリフレッシュ休暇を活用したメリハリのある働き方が可能です。・正当な評価制度：昇給や年2回の賞与により、一人ひとりの頑張りをしっかりと給与に反映。安定した基盤の中で安心して長くキャリアを築けます。・技術の幅を広げる多様な工法：伝統的な木造から最新の独自工法まで幅広く携わることで、専門スキルが深まり、施工管理者として唯一無二のキャリアを形成できます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 岐阜県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回（7月）
待遇・福利厚生は: ・地域手当
・確定拠出企業年金
・営業報奨制度
・社員のチャレンジへの出資制度
・通信教育
［厚生施設］
・アサマ2000パーク
・高峰マウンテンロッジ
・AQAホテル

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施工管理（建築）