掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.EIVGM-20260609-14876

【北海道|転勤なし】100年以上の歴史◎社会インフラを支える施工管理|資格取得支援&賞与年2回

施工管理(設備)

年収450万円~699万円
転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
地域社会のライフラインを支える電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。建設物やプラント、インフラ設備の構築からメンテナンスに至るまで、プロジェクトの計画段階から竣工・引き渡しまで一貫して携わり、安全・品質・工程・予算の総合的な管理・マネジメントを行います。

【具体的な仕事内容】
現場の司令塔として、協力会社との連携を図りながら、工事を円滑に進めるための進行管理を行っていただきます。

[内線事業本部担当案件]
・ビルや各種建築物における電気設備工事の施工管理
・上下水道施設の設備工事
・各種産業機械プラントの設備工事
・太陽光発電設備工事の設置管理

[電力事業本部担当案件]
・地中送電線、架空送電線、地中配電線および地中通信線の施工管理
・発変電所の電気設備構築
・建築物の空調自動制御システム工事
・光通信ケーブルの敷設・管理

[共通業務]
・安全管理:現場の安全対策立案、作業員への安全指導、事故ゼロを目指した環境整備
・工程管理:工期に合わせた工程表の作成と進捗状況の管理、調整
・品質管理:設計図書に基づく施工品質の確認、検査、品質基準の維持
・予算管理:工事原価の把握、見積もり作成、コストコントロール
・施工図作成:実務に直結する施工図の作成や修正

【仕事の魅力】
・社会インフラという公共性の高い事業に携わるため、地域社会の発展に直接貢献できる大きなやりがいがあります。
・100年以上の歴史に裏打ちされた安定した基盤のもと、腰を据えて技術と信頼を積み重ねることができます。
・「フライデースタディ」と称した毎週金曜の資格取得支援講習や、階層別の研修制度が非常に充実しており、未経験からでも専門的な技術者へと成長できる環境が整っています。
・SDGsの取り組みにも注力しており、環境エネルギー分野の最先端ニーズに対応することで、施工管理としての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。

【施工実績】
・ビル・建築物電気設備
・上下水道・産業プラント設備
・太陽光発電設備
・送電・配電インフラ(地中・架空)
・発変電所設備
・空調自動制御システム
・光通信ネットワーク設備
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
北海道
勤務時間は
08:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか
450万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当:あり
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
※過去実績3.8ヶ月+業績連動賞与
待遇・福利厚生は
・コンプライアンス教育
・自己啓発e-ラーニング教育
・特殊作業手当
・高所作業手当
・現場手当
・変則勤務手当
・確定拠出年金制度
・貸付金制度
・保養施設
・シーズンシート
・団体生命保険
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【同社について】
創業以来100年以上にわたり、電気設備工事の施工を通じて地域社会への貢献を果たすべく、北海道を中心に「社会インフラ」「産業インフラ」「快適な事務・生活空間」を構築するための活動を続けて参りました。『「人」と「信頼」を大切にし、磨き上げた技術と高い品質に誇りを持ち、社会インフラを通して、人々の暮らしを支え続ける』という企業理念に基づき、お客様・株主様・取引先様・社員といった当社に関わる全ての人々の想いを受けとめ尊重し、一人一人から頂く信頼を丁寧に積み重ねながら、次の100年も「選ばれ続ける会社」であることを目指します。また、当社の根幹を担う「人財」の育成にも注力し、これまで築き上げてきた実績や技術力を活かし、地域社会の発展に尽力すると共に、社会インフラを担う企業として、持続可能な開発目標(SDGs)達成に向けた取り組みを重視し、地球環境・エネルギーへの社会ニーズの変化に対応する事業活動にも積極的に挑戦して参ります。今後も北海道の地域に根ざしながら、皆さまのご要望にお応えできるよう、さらなる企業価値の向上につながる活動に取り組んで参ります。一層のご支援・ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

【教育研修プログラム】
[新入社員研修]
 ビジネスマナー(社会人としての行動、指示の受け方、報告・連絡・相談の仕方、マナー、名刺交換、クレーム対応、電話対応等)を集合研修形式で学びます。その後、技術系社員については、各工事部門の現場視察や実習・訓練等の実技研修を1~3ヵ月(年度によって変動あり)行い、各部門に配属となります。
[新入社員フォローアップ研修]
 配属から数ヵ月後に、新入社員研修で学んだことのおさらいをすると共に、配属後の悩みや不安等を共有し、解決に向けての糸口を見つける研修です。
[現場代理人研修]
 入社3年目までの技術系社員を対象とした、現場...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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