募集情報

どんな仕事か: 電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
社会のインフラを支える「電気設備」の保守・点検業務において、現場の司令塔として協力会社やチームを取りまとめる現場管理業務をお任せします。
あらゆるメーカーの機器に対応できる高い技術力を強みとしており、単なる点検に留まらず、修繕計画の立案から実行まで、お客様の設備をトータルで守り抜く重要な役割です。

【具体的な仕事内容】
・受配電設備定期点検業務の作業管理者
　└現場の責任者として、安全・工程・品質を統括
・各種遮断器や継電器の点検・試験
　└機器の状態を診断し、正常な動作を維持するためのメンテナンス
・竣工試験
　└新しい設備が仕様通りに稼働するかを確認する最終チェック

［現場作業がない日の業務］
・担当物件の作業準備
　└詳細な工程表の作成、人員計画の立案、必要な資材の確認
・報告書の作成
　└点検データの分析および、顧客への報告書作成・改善提案
・機材の整備
　└使用する工具や計測器のメンテナンス・員数管理
・教育・育成
　└若手スタッフや協力会社への技術指導・安全教育

【仕事の魅力】
・年齢や年次に関わらず、スキルと志向性に応じて新しいプロジェクトを任せる風土があります。着実にステップアップできる環境です。
・利益を社員へ還元する仕組みがあり、決算期には特別賞与として努力を称えます。高いモチベーションを維持しながら働ける環境です。
・徹底した安全管理体制（員数確認など）を敷いており、プロフェッショナルとして品質を追求できる環境です。
・蓄積された点検データを基に、修繕計画をピンポイントで提案するコンサルティング的な業務にも携われます。設備のリスクを正しく分析し、コストと効率を考えた最適なソリューションをお客様へ提供する専門性が身につきます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制：650万円
※分割回数15回
・残業手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度
・昼食補助制度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【会社の魅力】
　年次に関係なくご志向とスキルに合わせて、メンバーのスキルアップに繋がる新しい仕事を任せる風土があり、幅広い経験を積んで成長できる環境があります。

［利益は社員に還元］
　毎年決算期に利益が出た場合は、特別賞与として社員に還元します。それにより、社員のモチベーションを高レベルに保ち続け、お客様により良いサービスを提供していく、良い循環を続けています。

【会社の強み】
［品質・安全管理の徹底］
　清掃用具、工具は全て厳密に管理。電路への置忘れによる事故を予防し、メンテナンス後にお客様が安心して電気を利用できるよう努めています。作業直前や終了後の確認は勿論の事、当社は都度員数確認の時間を設けています。工具1本の置き忘れが大事故に繋がる。その認識の元で作業をしているため、徹底的に員数を管理しています。お客様にとっては年次点検は１年に１回の大きなイベントだと考えております。「不具合を発見する」という本来の目的だけでなく、転換で今まで通り安心して電気が利用できるようにする事までが品質と考えています。

［受変電設備の点検をトータルで担える高い技術力］
　全てのメーカーの機器の点検・試験が実行可能です。社員は「電気設備の清掃」からキャリアをスタート。実際の電気設備を触れながら実務を経験し、最終的には現場責任者を目指します。数多くの経験から幅広い技術を備えている当社の技術員は、お客様の問題解決へ必ず貢献致します。

［点検の見地からの適格な修繕計画提案が可能］
　費用の掛かる受変電電気設備の修繕も点検で得たデータを元に適格な提案を行います。点検を手掛ける当社だからこそ、修繕もピンポイントな提案が可能です。データを元にリスクを分析し、必要な分のみを厳選した修繕計画を提案します。費用も掛かる電気設備の修繕、事故のリスクの高い箇所から更新を行いコスト低減を図ります。

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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施工管理（設備）