どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
国内建設事業を中核に、海外建設、開発、グリーンエネルギー、新領域ビジネスまで多角的に展開する国内屈指のゼネコンにて、電気設備および空調・衛生設備の設計業務を担当していただきます。

サスティナビリティやウェルビーイングといった時代の要請に応える建築が求められる中、単なる設計にとどまらず、豊かな発想と高度な技術力を駆使して、プロジェクトごとの価値をデザインする重要な役割を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・打合せ・計画策定
　└クライアントの要望ヒアリング、工期や設計方針の策定
　└建物全体の運用効率を見据えた基本構想の立案

・電気設備設計
　└1日の電力使用シミュレーションの実施と最適化
　└電気設備機器の選定および詳細設計・図面作成

・空調・衛生設備設計
　└冷凍機、冷暖房機、ブロワー等の主要機器選定
　└空調・換気・給排水設備のシステム設計および配管図面の作成

・施工検討・プロジェクト管理
　└施工方法の検討・技術提案
　└設計から施工への円滑な引き継ぎと技術サポート

【仕事の魅力】
・社会に大きな影響を与える大規模プロジェクトや、サーキュラーコンストラクションを用いた先駆的な仕組みづくりに携わることができます。
・「一品生産」である建築において、新たな提案を通じてゼロから新しい建築を実現するダイナミズムを感じられる環境です。
・業界をリードする技術力を背景に、設計のプロフェッショナルとして、自身のアイデアが都市の風景や社会の機能へと直結するやりがいがあります。

【施工実績】
・都市型大規模プロジェクト（スカイツリー等のランドマーク建築を含む）
・環境配慮型建築物（グリーンエネルギー実装モデル）
・次世代の都市インフラ設備計画
求められるスキルは: 必須なし

歓迎【2級建築士】
・注文住宅の設計経験がある方
・邸宅など大型物件経験者歓迎

【資格保有なし】
・注文住宅の設計経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：あり
・賞与：年2回（6月、12月）
※標準賞与月数：7ヶ月

【モデル年収】
・25歳：月給約39万円、年収約650万円
・30歳：月給約47万円、年収約730万円
・35歳：月給約570円、年収約880万円
・40歳【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円
待遇・福利厚生は: ・交通費：全額支給
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形貯蓄制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所

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設計（建築）