なぜ募集しているのか: 後継者不在などの課題を抱える中小企業を自己資金で承継し、中長期で経営を支援する投資事業を展開しています。投資先の拡大に伴い、投資実行からバリューアップ（経営支援）までを一気通貫で担う投資メンバーを増員募集します。商社・コンサル・投資銀行・証券／銀行・M&A仲介などで培った力を、事業の成長に直接活かしていただけるポジションです。
どんな仕事か: 自己資金型の投資ファンドで、中小企業の事業承継投資とバリューアップ（経営支援）を一気通貫で担う投資ポジションです。
1.投資業務（バリューアップに関する一連の業務）
投資先の経営支援全般に幅広く関与いただきます。投資先のバリューアップを4～5社ほど担当しながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には3～5年後のExitを目指しますが、個社ごとへの柔軟な対応を優先します。
新規投資の検討は全国・全業種の中小企業が対象で、現在も多くのご紹介をいただいています。投資先候補は創業20～50年ほどで売上が安定した中小企業が中心です。投資後に良好な関係を築き、共に経営へ取り組めるかという観点を大切にしており、無理な事業再生ではなくポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。
投資先の支援は主担当＋2～3名のチーム制で、裁量・自由度・スピード感を大切にしています。

2.コーポレート業務
当社の採用活動（面接）や広報活動（YouTube）等にもご協力いただきます。

※ご経験や強みに応じて、財務アドバイザリー・経営戦略・新規事業立ち上げなどの経営コンサルティング（市場調査／事業戦略／新規事業開発／M&A支援等）をお任せする可能性もあります。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・社会人経験2年以上
・以下いずれかのご出身で、当該業務に関し2年以上のご経験をお持ちの方
　- 総合商社・専門商社
　- コンサルティングファーム（領域不問）
　- 投資銀行等のプロフェッショナルファーム
　- 証券・銀行などの金融業界（営業などのご経験も可）
　- M&A仲介

歓迎・中小企業を対象としたビジネス経験
・基本的な財務会計の知識

募集年齢（年齢制限理由） 35歳くらいまで ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から（労働施策総合推進法例外事由3号のイ）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません）
どんなポジション・役割か: 東京都中央区新川（本社）
どこで働くか: 東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー3F
社内連携を大切にしているため、基本は出社いただきます。
出張：あり／転勤：なし
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
時間外労働：あり（固定残業時間45時間／月）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 600万～1,200万円（みなし残業45時間・賞与込）＋インセンティブ（キャリー）
固定残業代：月109,785円～219,570円（45時間分）を含み、超過分は別途支給します。
基本給：月318,786円～427,430円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）／交通費支給／健康診断（人間ドック受診可）／書籍購入制度／ベビーシッター補助／ウェルネスサポート（ジム等）／フリードリンク等
特別賞与（キャリー）：投資先売却時の売却益を源泉とした賞与（在籍2年以上から対象）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日／有給休暇（入社半年後10日～付与）／夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考回数・内容は変更になる場合があります。

投資・バリューアップ担当（自己資金型PEファンド／事業承継）

インベストメントバンキング・M&A