- どんな仕事か
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】不動産オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための、総合的なマネジメントおよびコンサルティングをお任せします。物件の収益向上に向けた改善プランの立案から、建物維持管理計画の策定、入居率向上のための戦略立案など、プロパティマネジメントの専門家として資産価値の向上に貢献していただきます。独自のサブリースシステムや全国規模のパートナーシップを活かし、市場ニーズを捉えた最適な賃貸経営を支援するポジションです。【具体的な仕事内容】・空室対策の立案と実行:空室原因の徹底的な調査・分析を行い、内装リフォームや募集条件の見直しなど、早期入居に向けた施策を立案・実行します。・入居者およびオーナー対応:入居者の快適な住環境維持と、オーナーへの賃貸経営状況の報告・改善提案を行います。・賃貸経営の最適化:市場データに基づいた賃料査定や募集状況の分析、物件の収益性を高めるためのコンサルティングを行います。・事務・管理業務:物件に関わる見積書、提案書、賃貸借契約書の作成や、滞納が発生した際の督促業務を行います。・パートナー連携:全国の提携企業と打ち合わせを行い、物件の維持管理や募集戦略の進捗状況を管理します。【仕事の魅力】・最先端テクノロジーの活用:AI査定やAI入居審査など、リーディングカンパニーとしてのテクノロジーを駆使した効率的かつ精度の高い賃貸経営を推進できます。・全国規模のネットワーク:全国1,400を超えるパートナー企業との連携により、多角的な知見やリソースを活用した課題解決が可能です。・働きやすい環境:年間休日125日以上、残業20~30時間程度とワークライフバランスが整っており、育休取得率100%など男女問わず長期的に活躍できる職場です。内勤時はオフィスカジュアルで、風通しの良い環境で働くことができます。
- 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給:あり
・賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
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・株式報酬制度:あり
・社長賞
・リターンマッチ制度:あり
・保養所
・保険組合の各種割引券
・従業員親睦会制度:あり
・インフルエンザ予防接種補助制度:あり
・フレックス定年制度:55歳・65歳で選択可
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-15821





