どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
店舗の新築や内装工事において、品質・工程・予算・安全を管理する施工管理業務全般をお任せします。土地の仕入れから建設までを一貫して手掛ける当社において、プロジェクトの司令塔として現場を導いていただきます。

［工期］
・新築：4ヶ月程度
・新装：2ヶ月程度

［担当体制］
・一人当たり年間4件を目標とし、同時並行で2件ほどを担当します。
・担当エリア：愛知、岐阜、三重の東海エリア

【具体的な仕事内容】
・施工管理
　└工程表に基づくスケジュールの立案と進捗管理
　└現場の品質チェックと図面との整合性確認
　└事故防止のための安全指導と環境整備

・関係各所との連携・調整
　└現場で働く職人さんや協力会社への指示・連絡
　└円滑なプロジェクト進行に向けた各業者間の調整役

・書類・図面管理
　└施工図面や各種書類、報告書の作成および整理

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの充実
　年間休日125日、土日祝休みでプライベートも大切にできます。残業も月平均30時間程度と抑えられており、現場への直行直帰も可能なため、効率的な働き方が可能です。

・成長を支える環境
　無資格からのスタートも大歓迎です。経験豊富な先輩が丁寧にフォローするため、現場経験を積みながら着実にスキルアップできる環境です。

・一貫体制の強み
　土地の仕入れから関わる独自の事業モデルにより、店舗開発の川上から建設まで幅広い視点を身につけることができます。

【施工実績】
・コンビニエンスストア
・飲食店
・ドラッグストア
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: ・役職手当
・超過勤務手当
・単身手当
・首都圏手当：神奈川、東京のみ
・営業手当
・職員互助会
・財形貯蓄制度：あり
・住宅資金貸付制度：あり
・小口貸付制度：あり
・慶弔見舞制度：あり
・職能別教育
・通信教育
・資格報奨金制度：あり
・永年勤続表彰

【東京】転勤なし＆年間休日120日！総合建設の施工管理｜資格手当・賞与年2回◎

施工管理（建築）