どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
商業店舗の建築工事における施工管理業務全般をお任せします。電飾看板や電気工事、鋼構造物など多岐にわたる専門技術を駆使し、品質・コスト・工程・安全を総合的にコントロールする司令塔としての役割です。60年以上の歴史で培ったノウハウをベースに、厳格な基準が求められる現場を指揮していただきます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図書および仕様書に基づく施工精度のチェック
　└完成検査の実施と引き渡しに向けた品質基準の維持

・原価管理
　└工事予算の策定および実行予算の管理
　└資材発注の最適化やコスト削減に向けた改善案の立案

・工程管理
　└工期に合わせた詳細な工程表の作成と進捗管理
　└天候や現場状況に応じたスケジュールの調整

・安全管理
　└作業員の安全教育と現場内の安全環境整備
　└労災事故防止のための定期的な安全パトロール

・環境管理
　└施工に伴う廃棄物処理および近隣環境への配慮
　└法令を遵守した現場維持・管理業務

【仕事の魅力】
・国内トップクラスのシェアを誇る分野の専門知識を深められ、エンジニアリング技術を習得できる
・独自技術や数多くの特許を持つ環境で、高い基準の施工スキルを身につけられる
・外国人観光客の増加や国際大会開催など、需要が右肩上がりの成長市場で安定して活躍できる
・自身の管理した店舗が地域のランドマークとなり、街の景観を彩るやりがいを実感できる

【施工実績】
・ガソリンスタンドなど高い専門性が求められる商業店舗
・各種電飾看板および鋼構造物プロジェクト
・商業施設における電気工事・塗装工事・内装工事全般
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: ・役職手当
・赴任手当：上限5万円/月（役職に応じる）
※既婚者で通勤が難しい現場に着任した場合
・財形貯蓄制度：あり
・企業型確定拠出年金（DC）
・新入社員教育
・部門教育
・OJT教育
・社内ボウリング大会

【埼玉｜転勤なし】70年以上の歴史！大規模建築に携わる施工管理｜年間休日124日＆残業月40h

施工管理（建築）