- どんな仕事か
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】建設現場における電気・衛生・空調設備の施工管理業務をお任せします。15?30億円規模のプロジェクトを中心に、設計図書に基づいた設備の施工計画立案から、竣工後の引き渡しまで一貫してご担当いただきます。長年の歴史の中で培った確かな技術力と安定した基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいのある環境で、施工管理としてのキャリアを大きく飛躍させることが可能です。【具体的な仕事内容】・施工計画の策定:施工図の作成管理(アウトソース活用含む)、工期・予算の計画立案・安全管理:現場の安全対策、リスクアセスメント、作業員への安全指導・品質管理:図面や仕様書に基づく品質検査、施工精度・工程のチェック・工程管理:進捗状況の把握と調整、協力会社や職人の手配管理・予算管理:原価管理、資材発注およびコスト最適化に向けた調整・関係者調整:施主、設計事務所、協力会社との打ち合わせや折衝【仕事の魅力】・安定した経営基盤:自己資本率50%超の強固な財務体質のもと、長期的な視点でプロジェクトに向き合えます。・働き方改革の推進:PCシャットダウン(19時)の徹底や、資材購入・図面作成の分業化(他部署・アウトソース活用)を推進しており、無理のない業務遂行が可能です。・良好な就業環境:完全週休2日制(年間休日124日)に加え、現場がエリアごとに受注されているため、直行直帰が基本の働きやすい環境が整っています。・多様なスキル習得:多種多様な建造物に携わることで、専門知識のみならず、プロジェクトマネジメント能力を総合的に磨くことができます。【施工実績】・医療福祉施設・マンション・商業施設・倉庫・宿泊施設・公共施設など
- 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当:あり
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月) - 待遇・福利厚生は
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・役職手当
・赴任手当:上限5万円/月(役職に応じる)
※既婚者で通勤が難しい現場に着任した場合
・財形貯蓄制度:あり
・企業型確定拠出年金(DC)
・新入社員教育
・部門教育
・OJT教育
・社内ボウリング大会
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-16160





