- どんな仕事か
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建設現場における電気・衛生・空調設備の施工管理業務をお任せします。15~30億円規模の大型プロジェクトを中心に、計画段階から竣工・引き渡しまで一貫して携わり、現場の司令塔としてプロジェクトの成功を牽引していただく重要なポジションです。
70年以上の歴史を持つ安定基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいを肌で感じながら、技術者としてのキャリアを築いていただけます。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場作業員の安全指導、事故・災害を未然に防ぐための環境整備・巡回
・品質管理
└設計図・仕様書に基づく施工チェック、各種基準に準拠した施工品質の維持
・工程管理
└工期に合わせた詳細なスケジュール立案、進捗状況の把握と調整
・予算管理
└原価管理および実行予算のコントロール
・施工図作成・調整
└専門的な図面の作成・修正、協力会社や設計者との細かな調整
※全社的な働き方改革として、一部現場では図面作成のアウトソース活用や、資材購入の専門部署への委託等を行い、負担軽減を図っています。
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤:高い自己資本比率を誇る財務状況のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・充実の就業環境:年間休日124日(完全週休2日制)に加え、エリアごとの案件受注により原則直行直帰が可能な環境を整備しています。
・働きやすさの追求:19時PCシャットダウンの徹底や計画有給の導入など、ワークライフバランスを重視した組織風土です。
・地域社会への貢献:日本の社会インフラ整備や復興事業を支える、社会的に意義の高い大型案件に携わることができます。
【施工実績】
・医療福祉施設
・マンション
・商業施設
・物流倉庫
・宿泊施設
・公共施設 ほか - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 埼玉県
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当:あり
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月) - 待遇・福利厚生は
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・役職手当
・赴任手当:上限5万円/月(役職に応じる)※既婚者で通勤が難しい現場に着任した場合
・財形貯蓄制度:あり
・企業型確定拠出年金(DC)
・新入社員教育
・部門教育
・OJT教育
・社内ボウリング大会
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-16161





