- どんな仕事か
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管工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建設現場における、電気・衛生・空調設備の施工管理業務をお任せします。15?30億円規模のプロジェクトを中心に、企画段階から竣工まで一貫して現場を統括していただきます。社会インフラを支えるやりがいのある環境で、これまでの経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
└現場の安全対策の策定・実施、作業員への安全指導、事故防止の環境整備
・品質管理
└設計図・仕様書に基づく施工状況の確認、品質基準の維持・管理
・工程管理
└工事スケジュールの立案・進捗管理、協力会社との工程調整
・予算管理
└工事原価の管理、予算の適正なコントロール
・施工図作成・図面調整
└施工図のチェック、設計・発注先との細かな打ち合わせ(※現場によりアウトソースあり)
・事務・効率化業務
└日報作成、資材購入の別部署への依頼、19時PCシャットダウンの徹底など、効率的な業務環境での進行
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤:70年以上の歴史を持ち、高い自己資本率を誇る財務健全性の高い企業で安心して長期的なキャリアを築けます。
・充実した働き方:年間休日124日、完全週休2日制、代休取得の推奨など、ワークライフバランスを整えやすい環境を整備しています。
・エリア限定の案件受注:全国転勤ではなく、居住地近隣での案件がメインのため、直行直帰が可能な働き方を推奨しています。
・業界を牽引する技術力:インフラ整備から公共施設まで多岐にわたる実績を持ち、社会の変化に対応する柔軟性と先進的な技術力に触れながら成長できます。
【施工実績】
・医療福祉施設
・マンション
・商業施設
・倉庫
・宿泊施設
・公共施設など - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 埼玉県
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当:あり
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月) - 待遇・福利厚生は
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・役職手当
・赴任手当:上限5万円/月(役職に応じる)※既婚者で通勤が難しい現場に着任した場合
・財形貯蓄制度:あり
・企業型確定拠出年金(DC)
・新入社員教育
・部門教育
・OJT教育
・社内ボウリング大会
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-16168





