どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】自社で開発・企画を手掛ける木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の施工管理全般をお任せします。用地選定から設計・施工までを一貫して行うビジネスモデルであるため、自社物件ならではのこだわりを追求しながら、着実にプロジェクトを遂行するポジションです。全国に拠点を展開する安定した基盤のもと、専門性を磨きながら成長を実感できる環境です。【具体的な仕事内容】・工程管理：工事予定表に基づいた進捗管理、工期内の完成に向けた現場の最適化・品質管理：設計図書に基づいた施工状況の確認、不具合箇所の是正、高品質な住空間の維持・安全管理：現場で働く職人への安全指導、KY（危険予知）活動の実施、安全な現場環境の構築・コスト管理：工事予算の管理、突発的な変更が生じた際の原価調整、コスト最適化の追求【仕事の魅力】・財務格付け「aaa（トリプルA）」という極めて強固な経営基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。・自社開発物件に特化しているため、協力会社や職人と深い信頼関係を築きながら、チーム一丸となって高品質な物件を完成させる一体感を味わえます。・全国で拠点を拡大中の成長企業であり、第2新卒からミドル層まで幅広い人材が活躍できるフィールドが整っています。自身の仕事が地域に貢献し、住まいという資産を次世代に残すやりがいを感じられる環境です。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・建築工事の施工管理経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【モデル年収】
・経験5年：350万円・450万円
・経験12年：400万円・500万円
・経験20年：450万円・550万円

【その他】
・残業手当：あり
・インセンティブ：あり
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生は: ・役職手当
・車両手当
・資格取得報奨金制度：あり
・慶弔、災害見舞金
・事業計画発表会
・外部セミナーへの参加推進
・エルダー/メンター制度：あり
・国内海外旅行
・事業計画表彰
・コミュニケーション費
・社員価格住宅援助
・時短勤務制度
・携帯電話支給

【福岡｜転勤なし】ZEH受賞企業◎木の家づくりの施工管理！年休120日＆高待遇

施工管理（建築）