- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う、人員補充
- どんな仕事か
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☆東証上場☆【年休125日】フレックスタイム制◎制度充実×裁量ある環境◎【職務概要】
同社にて、BtoB企業のデジタルマーケティングを支援するユニットに所属し、
営業とチームを組んで、担当する複数顧客のディレクター業務お任せいたします。
【職務詳細】
・リスティング広告の提案及び運用、コンサルティング
・MetaやXなどのSNS広告や、DSPなどのディレクション
・報告の場でのプレゼンやメール等でのクライアントとのやり取り
・データ集計、分析、資料作成
・入札管理
・各媒体情報の収集と共有
※未経験の媒体があっても先輩社員が研修・指導するため挑戦可能です！
【本ポジションにおけるやりがいと魅力】
同社では、今後成長するBtoB市場において、特定領域だけでなく、
デジタルマーケティング全体を俯瞰したBtoBマーケティングの課題解決能力を
身につけることができ、市場価値の高いビジネスパーソンとして
キャリアアップを目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・リスティング広告の運用やCPA改善の経験
┗特に、施策立案～広告運用～報告・提案を実施していた経験
【尚可】
・SNS広告の運用やCPA改善の経験
・顧客折衝の経験
・SIer、システム会社などBtoB企業での業務経験
┗顧客の課題解決を行った経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（307,000円～）) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F
都営三田線／都営新宿線／東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準勤務時間：10時～19時
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:503万～571万程度
月給制：月額337000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※会社・個人の業績により変動
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費（上限3万円）／従業員持株会／退職金制度／リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間、10万円支給）／子供手当（1人あたり1.5万円）／社内交流会（部活制度）／社外研修制度（費用補助）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休二日制、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（6ヶ月間勤務後、10日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（継続年間で10日間／10万円支給）、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接⇒二次面接⇒ 最終面接⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.WPT-408795485
