- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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東証プライム上場／IT×高齢社会を軸としているIT企業／残業時間少なめ【職務概要】
契約書レビューや法務相談をはじめとする幅広い企業法務に携わりながら、プライム上場企業に求められる高い透明性と、「攻めの経営」を強固に支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。
【職務詳細】
・契約法務：各種契約書の作成・レビュー（業務委託、ライセンス、NDA等）、事業部門からの法務相談対応、法令・判例等のリーガルリサーチ
・コーポレートガバナンス：株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整
・商事法務：東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成
■ポジションの魅力
・裁量権の大きさ：指示を待つのではなく、既存の枠組みにとらわれないアイデアや提案を歓迎する風土があり、自発的に業務を主導していくやりがいがあります。
・経営層に近い距離での意思決定：役員や社長と緊密に連携し、経営のスピード感を肌で感じながら実務を推進できます。
・「終活インフラ」の基盤作り：目標に向け、組織が拡大するプロセスを自ら設計できる面白さがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・上場企業における法務の実務経験3年以上
・課題を見つけ、自走して解決まで導ける方。
・事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方
【尚可】
・マネジメント経験：数名のメンバーを率いて成果を出した経験がある方。
・IT業界での実務経験：変化の速い業界で、柔軟にルールをアップデートしてきた経験。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビルディング３階
都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分
JR山手線「東京」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
※一部フレックス制度あり コアタイム：9時30分～15時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～750万程度
月給制：月額500110円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回の査定 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2回～4回)＋適性試験→内定→オファー面談（基本実施）
※基本的にオンライン面接となります。早い方でしたら2～3週間で終わる場合もあります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.WPT-408800538
