- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
Ponta運営企業／フルフレックス◎働きやすい環境でキャリアアップできます！■新卒採用
採用戦略の設計から入社後フォローまで一気通貫で担っていただきます。
採用チームメンバーと連携しながら、企画・設計～実行までを推進いただくポジションです。
・採用戦略の立案、実行管理
・選考プロセスの設計、管理
・面接・会社説明会の実施
・内定～入社までフォローの実施
■中途採用
チームで役割分担しながら、複数ポジションの採用を担当いただきます（営業・企画・プロダクト・コーポレート職種など）。
現場部門と連携し、要件定義から母集団形成、選考、入社フォローまで一連の採用活動を推進いただきます。
・現場部門との採用要件の定義および求人票の作成
・採用チャネルの選定、母集団形成の実行・改善
・面談・面接の実施
・内定～入社までフォローの実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■事業会社・人材紹介会社・採用代行会社いずれかにおいて、採用業務に関わったご経験（新卒・中途問わず2年以上）
・採用課題の改善提案や、企業・求職者双方と向き合い折衝してきたご経験をお持ちの方
・面接を通じて具体的な行動・事実を深堀りし、採用要件・入社後活躍の観点から、採用要否について自身の見立てを語れる方
■事業の方針や課題を踏まえ、関係者と連携しながら採用活動を推進したご経験
【尚可】
■構造化面接やSTAR面接の実施経験
■採用ATSの利用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア
JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックス制（コアタイム：なし）
※1日あたりの標準勤務時間：7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:520万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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退職金（退職一時金・確定拠出年金）、定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度、リフレッシュサポート、メンタルヘルス相談サービス
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙可の宿泊室あり） - 休日休暇は
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、その他会社が定める休日、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考（履歴書、職務経歴書）→SPI（Webにて受験）＋1次面接→（2次面接）→最終面接→内定
※選考回数が増減する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.WPT-408823959
