- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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★東証プライム上場★福利厚生充実／副業OK／服装自由【職務概要】
同社のマーケティングコミュニケーション事業部にて、アジア各国の現地法人ネットワークを活用し、日本企業の海外進出および海外企業の日本進出におけるマーケティング全般をプロデュースします。
【職務詳細】
海外案件専任の日本チームのコアメンバーとして、まずはASEANエリアを統括しているマネージャーとともにクライアント開拓に取り組みます。将来的には日本チームのマネージャーとして、以下のアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発などをお任せします。
・デジタルを中心としたEC（Lazada、Shopee、Shopify等）の戦略立案～運用
・SNS（Facebook、Instagram、WeChat等）を活用したプロモーション、KOL施策の企画・実行
・日系企業のローカライズリブランディング
・国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームの組成、プロジェクト推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験（目安：5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（実務での英語による折衝経験。目安：TOEIC 850点以上。海外出身の方の場合は日本語能力試験N1必須）
【尚可】
・デジタルマーケティングの幅広い知見
・海外進出／日本進出のマーケティング支援経験
・越境EC（Lazada、Shopee、Shopify等）の戦略立案～運用経験
・複数名のチームマネジメント経験
・新規事業や新チームの立ち上げ経験
・海外での勤務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1120万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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副業可（申請、許可は不要）・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）・Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日間）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.WPT-408824095
