- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
【コンサルBIG４グループ】経験を活かして長期就業が可能な環境です☆【職務概要】
同社は、ディールアドバイザリーサービス（M＆A、企業の再生などのプロフェッショナルサービス）の品質とリスク管理を担当するミドルオフィス部門にて、中核を担うメンバーを募集します。
【職務詳細】
・業務受入手続き：フロント業務のメンバーから受託前に提出された業務内容をレビューし、リスクの特定・評価を実施します。受入可能なレベルにリスクを軽減するための助言や、フロント業務のメンバーからの各種リスク関連の相談に対応します。
・他部署との連携：コンプライアンス部、法務部、経理部等の関連部署とも連携をはかりながら、多岐にわたる検討を行い、業務の受入れに関する判断を行います。
・コンフリクトマネジメント：クライアントの受入手続き前に、現在および過去の関係を確認するリレーションシップチェックを行います。利益相反や慎重に対応すべき状況が発生した場合には、業務の性質や状況から受託可否を検討し、情報障壁の設定をはじめとする適切なリスク低減措置の助言を行います。
・フロント業務のメンバーとのコミュニケーション：専門的かつ複雑化するコンフリクトの識別・判断を行うため、ディールビジネスに関する理解を深めながら、丁寧なコミュニケーションを実施します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・コンサルティングファーム、金融機関、事業会社等で特にM＆A関連の業務経験があること（リスク部、法務部、コンプライアンス部も可）
・社会人経験5年以上
・PCスキル（Microsoft Office必須）
【尚可】
・フロント出身者でミドルオフィスへ移動されたい方
・英語でのコミュニケーション
・社内プロジェクトの企画、運営、推進、サポート経験
・業務プロセス管理の経験（業務フロー設計、改善、定着化など）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-1-1
東京メトロ「大手町」駅各線直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム：10：45～15：45)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～1500万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
-
確定拠出年金、各種社会保険完備
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上※内訳：土曜、日曜、祝日、有給休暇20日～
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.WPT-408826424
