- なぜ募集しているのか
- 事業成長と案件増加に伴い、WEB領域の体制を強化するための増員
- どんな仕事か
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【プライム上場G】複数の自社SaaS×受託のハイブリッド環境で市場価値を高めるコーポレートサイトや採用サイトの運用・管理から自社サービスサイトの新規立ち上げまで、WEB領域を幅広くお任せします。
まずは実務からスタートし、徐々に上流のディレクション業務も経験を積んでいただき、WEB制作の中核人材になっていただきます。
《具体的には》
1. コーポレート・採用サイトの運用管理
会社の信頼と採用力を高めるための運用や改修を担います。
・お知らせ更新、サービスページの新規作成や改修
・採用ターゲットに合わせたコンテンツ企画や改修
・撮影の計画・進行管理（撮影ディレクション）
2.自社サービスサイトの制作・管理
新規サービスの立ち上げや、既存サイトの改修を上流から推進します。
・サイト構成（ワイヤーフレーム）の作成や要件定義
・デザインとコーディングの実務と進行管理
・リリース後の数値測定と継続的なアップデート
3. デジタルキャンペーンに伴うLP制作管理
社内や受託案件の各種キャンペーンにおけるLP制作を完結させます。
・公開までのスケジュールや進捗管理
・訴求軸の整理とデザインやコーディングの進行
※基本は自社案件ですが、稀にクライアントの受託案件（販促キャンペーン等）に携わることもあります。内製と受託、両方の面白さをいいとこ取りできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】※下記条件を全て満たす方。
・Web制作会社、または事業会社のWebクリエイティブ部門での実務経験 5年以上
・Webディレクション（スケジュール管理、要件定義、またはクライアント・社内他部署との折衝）の実務経験 1年以上
・コーディングやデザイン業務内での生成AIの積極的な活用経験
【尚可】
・Google Analytics（GA4）などの数値を基に、CVR（コンバージョン率）向上や直帰率改善などの「サイト改修」を行った経験。
・サイトの立ち上げやリニューアルに携わった経験
・SEOやAIO（検索エンジン最適化）を意識したWebサイトの設計・情報設計の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
JR各線「渋谷」駅 新南口より徒歩30秒
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
年俸制：月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績により、期末賞与（業績賞与）を支給する場合あり
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費（実費支給／上限40，000円／月）、健康促進制度（インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）、社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等）、インターバル制度、残業削減取り組み、引越支援金制度、健康保険会員優待サービス
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度6ヶ月経過後10日付与）、特別休暇（慶弔、婚姻、産育、配偶者出産等）、有給休暇消化推奨制度 ※年1回、社内行事のため土曜出社があります（振替休日あり）。
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接（オンライン） → 2次面接（オンライン） → 最終面接（対面） → 内定
※一次面接実施前に適性検査とアンケートのご対応をお願いしております。面接回数は変更になる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.WPT-408810191
