- どんな仕事か
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
分譲住宅の建設プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。土地の仕入れから建築・販売までを一貫して手掛ける強固なビジネスモデルのもと、地域に根ざした高品質な家づくりを推進していただくポジションです。
［担当棟数］
7?8棟程度（並行して管理していただきます）
【具体的な仕事内容】
・図面のチェック
└設計図と現場の整合性確認、施工上の懸念点の早期発見と解決
・工期スケジュールの作成・管理
└無理のない工程表の策定、進捗に応じた柔軟なスケジュール調整
・進捗管理および工程管理
└協力業者や職人と密に連携し、円滑な現場運営の指揮
・品質・安全管理
└施工基準に基づいた品質確認、現場の安全対策・環境整備
・報告書等の作成
└日報や各種施工報告書の作成、進捗報告などの事務業務
【仕事の魅力】
・圧倒的な安定性
東証上場グループの強力な経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。
・地域特性を活かした家づくり
長年蓄積された地域密着型のノウハウを吸収しながら、土地の条件や環境に合わせた最適な施工を提案できるスキルが磨かれます。
・高い専門性とスキルアップ
「神奈川県住宅供給数No.1」を目指す成長企業として、支店展開や組織拡大が進んでいます。意欲ある方には役職やポジションを担うチャンスが豊富にあり、やりがいを持って取り組めます。
・良好な職場環境
高い有給休暇取得率を誇り、若手が中心となって活躍する活気ある職場です。ワークライフバランスを整えながらプロフェッショナルとして成長を目指せます。
【施工実績】
・年間着工棟数：500棟（神奈川県内）
・創業以来の累計実績：約3,000棟 - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 福島県
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・インセンティブ
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（3月、9月）
※過去実績：合計3か月分
【モデル年収】
・595万円（主任、月給35万円＋インセンティブ＋賞与）
・755万円（課長、月給45万円＋インセンティブ＋賞与） - 待遇・福利厚生は
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・社内旅行
・社内イベント
・福利厚生施設の利用
［資格取得一時金］
・1級建築士：200万円
・2級建築士：70万円
・1級建築施工管理技士：50万円
・宅地建物取引士：70万円
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-16280
