どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
地域密着型の工務店として、戸建て住宅から中高層建築まで幅広い木造建築物の施工管理業務をお任せします。AI・IoT技術やCLT（直交集成板）などの先進技術を積極的に取り入れた、次世代型の「いい家」づくりに携わるポジションです。現場の司令塔として、協力会社や職人と連携しながらプロジェクトを成功へと導くやりがいがあります。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
　└工期を守るための詳細スケジュールの立案・進捗管理
　└各専門業者との日程調整および円滑な現場運営

・原価管理
　└工事予算の作成・管理、コスト削減に向けた適切な見積・精算業務

・品質管理
　└設計図書に基づく施工精度のチェック
　└先進的な木造技術や最新設備が正しく設置されているかの品質確認

・安全管理
　└現場における安全衛生計画の策定およびパトロール
　└作業員の事故防止に向けた環境整備と安全指導

・環境管理
　└現場周辺の環境配慮、廃棄物の適正処理、騒音・振動対策

【仕事の魅力】
・最新技術への挑戦：AIやIoTを活用したスマートホームや、耐震・耐火性に優れたCLT工法など、最先端の建築技術に触れながらスキルを磨くことができます。
・地域貢献と高い志：地域密着型の温かい家づくりと、木造建築技術のグローバル展開という両面に関わり、社会貢献を実感しながら働けます。
・働きやすい環境：年間休日115日を確保し、オンオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。

【施工実績】
・戸建住宅全般
・中高層木造建築物
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・一級または二級建築士
・一級または二級建築施工管理技士
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※過去5年平均6.2ヵ月（業績による）
・残業手当（全額支給）
・作業所役付手当（6万7千円／月）
・資格手当（役職手当）
・技術手当（公的資格手当）
・試用期間：3ヶ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員（正社員登用前提）
※給与・待遇は本採用と同じ

■社員の年収例
620万...
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（全額支給）
・現場への直行直帰OK
・LTD制度（長期間働けない場合に収入を補償する制度）
・3大疾病保障保険
・住宅手当（関東：4万円、関西：2万5000円、中国・四国：1万5000円／月　※家賃を負担される方）
・家族手当（配偶者（扶養）：1万5500円、子供（扶養）：一人当たり4500円）
・勤続表彰制度
・学費無利子貸付制度（入社6か月以上の社員、120万円まで）
・報奨金制度：例）1級建築士取得　100万円（30歳以下、31歳以上は減額あり）
・退職金有り
・奨学金返還支援制度（入社5年目まで1万円/月　※日本学生支援機構に限る）
・確定拠出年金制度
・勤続表彰制度
※勤続年数満10年・20年・30年・40年の社員に対する表彰が毎年11月に行われます。報奨金や記念品、特別休暇などがプレゼントされます。
・自己申告...

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施工管理（建築）