どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
全国トップクラスの住宅供給実績を誇るグループのリーディングカンパニーにて、戸建分譲住宅の建築施工管理をお任せします。高品質な住まいを安定して提供するため、現場の司令塔としてプロジェクトの計画から竣工までをトータルに管理していただくポジションです。

入社後は、会社の基本ルールや当社の建物構造を学ぶための充実した研修期間を用意しています。約6ヶ月を目安に責任者への同行を通じて業務を習得し、段階的に独り立ちを目指していただきますので、安心してキャリアをスタートできます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
　└設計図書に基づく施工精度のチェック
　└各工程における検査の実施と品質基準の維持

・工程管理
　└工期に基づいた施工スケジュールの立案・進捗管理
　└天候や資材納入状況に応じた柔軟な工程調整

・原価管理
　└実行予算の策定と管理
　└コスト最適化に向けた協力業者との調整および発注管理

・安全管理
　└現場内での安全対策立案および作業員への安全指導
　└事故・災害防止のための環境整備と巡回点検

・環境管理
　└現場周辺の環境保全活動や騒音・振動への配慮
　└法令に基づく現場環境の維持・管理業務

【仕事の魅力】
・圧倒的な供給実績を持つグループ基盤のため、極めて安定した環境で長期的なキャリア形成が可能
・研修制度やフォロー体制が整っており、未経験からでも専門的な住宅施工管理スキルを習得できる
・年間休日121日、ノー残業デーの実施など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っている
・資格取得支援制度や住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、生活基盤も安定

【施工実績】
・全国トップクラスの年間戸建分譲住宅供給実績
・国内分譲戸建市場において高いシェア率を誇る住宅プロジェクト
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・大規模リニューアルの施工管理経験
・大規模修繕の施工管理経験
・新築のS造や倉庫の施工管理経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 宮城県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄
・社内預金
・共済会
・保養所
・リゾートホテル、スポーツクラブ
・案件希望制度

【宮城県】大規模プロジェクトに挑戦！国内・海外で活躍！土木施工管理｜年間休日122日＆資格取得支援

施工管理（建築）