どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】
建屋内の電気設備管理業務を担うチームの一員として、特高・高圧受変電設備から低圧電気設備、および情報通信に関連する弱電設備まで、幅広い強電・弱電設備の維持管理をお任せします。公共インフラ施設や各種産業・商業施設という、社会の根幹を支える現場の安定稼働を技術面から守る、非常に重要度の高いポジションです。

【具体的な仕事内容】
・依頼案件対応業務
　└現場からの突発的な設備トラブルや故障への一次対応
　└施設運営者からの設備改修や追加工事に関する相談への技術的助言・手配

・定期メンテナンス管理業務
　└年次点検や月次点検の計画立案および実施の進捗管理
　└法定点検の実施とそれに伴う関係機関への報告書類作成

・省エネ提案・改善提案等の実施
　└施設内の電力使用状況の分析による省エネ手法の検討
　└老朽化した設備の更新時期を見据えた中長期的な改善提案

【仕事の魅力】
・社会インフラの安定稼働を支えるという、極めて公共性の高い業務を通じて大きなやりがいを実感できます。
・公共施設から製薬工場といった先端技術施設まで幅広く対応するため、多様な設備知識を習得し、電気設備エンジニアとして確かなキャリアを築くことができます。
・安定した経営基盤を持つ環境下で、互いを尊重する穏やかな風土のもと、腰を据えて長期的なスキルアップが可能です。
・既存のメンテナンス業務だけでなく、省エネ提案などの改善活動にも裁量を持って携わることができます。

【施工実績】
・公共インフラ施設（浄水場、下水処理場、し尿・汚泥再生処理場、最終処分場等）
・産業・商業施設（医薬工場、研究所、温水プール、アミューズメント施設等）
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 宮城県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回
（4月※人事評価に応じる）
・賞与：年2回（7月、12月）
・成果賞与：通常賞与とは別途企業業績により加算
・時間外手当：あり
待遇・福利厚生は: ・役職手当
・宿直手当
・年末年始手当
・緊急呼出手当
・eラーニング
・社内TOEIC(R)テスト試験等
・通信講座受講支援
・法人契約保養施設（スポーツクラブ等）
・永年勤続報奨
・財形貯蓄制度
・福利厚生サービス加入

【宮城県｜転勤なし】公共インフラを支える！電気設備管理｜残業20h＆年休113日

ファシリティマネジメント・設備管理